Пенсии, вълна на възраждане - Освобождение
Едуар Филип със социалните партньори в Матиньон, включително Филип Мартинес (CGT), на 6 септември. (Снимка Албърт Фейсли)
Без да искат да отлагат планирането на реформата, правителството и върховният комисар Жан-Пол Делевой запазват неяснотата на своите условия. По-специално за първото поколение французи, засегнати от новата система.
- В най-кратки срокове. Три малки думи, които преди месец останаха незабелязани в речта на Едуар Филип относно пенсионната реформа: „Влизането в новата система би се отнасяло само за хора, родени след 1963 г.“, беше заявил - с строги условия - министър-председателят, 12 септември, пред Икономическия, социален и екологичен съвет (Cese). „Най-рано“ през 2025 г. И най-късно? Ние незнаем. В работен документ, изпратен до социалните партньори, върховният комисар, отговарящ за пенсионната реформа, Жан-Пол Делевой, "подлага" отново "на консултация" други "възможности", много по-късно, за най-голямото напускане на бъдещата пенсионна схема, универсални и по точки, които ще заменят 42-те съществуващи схеми. Обяснения.
Кога ще започне универсалната диета ?
За момента, през 2025 г. Въпросът трябва да бъде решен от доклада Delevoye, представен в средата на юли. „Универсалната система ще се прилага най-рано за хората, родени през 1963 г. и след това, и чиято законна възраст за пенсиониране, т.е. 62 години, ще бъде достигната от 1 януари 2025 г.“, можем да прочетем на страница 25 от този документ. За професии, които се възползват от ранни напускания, първите засегнати поколения ще бъдат родените през 1968 г. (за тези, които могат да напуснат на 57-годишна възраст) или през 1973 г. (за евентуално напускане на 52-годишна възраст). Но вече Върховният комисар остави отворени в същия този доклад „други възможности, които биха довели до прилагането на новата система за поколения, различни от поколението, родено през 1963 г.“. „Възможно е да става въпрос за избор да се приложи системата или към по-късно поколение, или към нови участници на пазара на труда“, пише още.
Тази идея за „план Б“ на правителството кара CGT да се усмихва много, вятърът срещу тази реформа. „Вече беше в документ, разпространен през пролетта. Познаваме го наизуст, казва Катрин Перет, номер 2 на растението. Нещо повече, идеята за прилагане на новия режим само за нови участници, Делевой казва, че го е поставил, за да ни угоди. Той го нарича "сценарият за CGT". "
От друга страна, тези две алтернативни опции правят CFDT много по-малко смешен, единствената голяма електроцентрала, която изисква универсална точкова система. „Не можем да искаме реформа с повече справедливост и да кажем, че можем да я приложим един ден ...“, дразни Фредерик Севе, отговарящ за този въпрос за съюза. Ако е необходимо да се отложи началото на тази реформа, той ще бъде, каза той, само "по технически причини", свързан с "компютърните системи" на различните пенсионни фондове. Що се отнася до запазването на универсалния режим за бъдещи участници на пазара на труда (вариант, известен като „клаузата на дядо“), Сев не вижда смисъла: „Искаме да опростим нещата и бихме създали 43-и режим.? Младите хора също? Това е обратното на това, което трябва да се направи. Ще имаме план за възрастни хора, от една страна, който ще завърши в несъстоятелност, а от друга, млади хора, в излишък. "