Система за обучение Съдилища на Унгария
Концепцията за обучение, приета от председателя на Националната съдебна кантора и формулирана като част от Институционалната стратегия за Унгарската академия на правосъдието, която е широко обсъждана в съдебната организация - в нейната цялост тук четим - въвежда съществени иновации и поставя цел за бъдещето. Новата концепция прави разлика между нивата на организация и изпълнение на обучението, с цел да направи обучението по-широко достъпно чрез местно и регионално изпълнение. Новата концепция има за цел да осигури качеството на съдържанието чрез системата за акредитация, съпътстваща иновация е Индивидуалният план за обучение на съдии и съдебни служители, в който те могат да избират между задължителните и незадължителни централни и акредитирани местни и регионални обучения в обучението оферта. Кредитната система, която ще бъде въведена паралелно с Индивидуалния план за обучение, осигурява непрекъсната научна дейност в рамките на съдебната кариера, която включва не само участие в обучения, но и самообразование, като следдипломно и следдипломно обучение, научна работа, участие в международно обучение пътувания, следи и образователни дейности.