Син на Земята
Прохоров идва ли на власт? За какво? Какви са целите му?
С лично състояние от 13,4 млрд. Долара, през 2010 г. той е класиран на 2-ро място в списъка на 100-те най-богати бизнесмени в Русия (според списание Forbes).
През 2011 г. Прохоров се премести на третия ред в класацията на най-богатите хора в Русия (според списание Forbes), състоянието му се оценява на 18 милиарда долара.
Какво иска олигархът, който се стреми да завземе властта в Русия?
Вероятно всички вече са чували за призива му да промени трудовия кодекс, дори да го пренапише.
Да премахне равенството, записано в Конституцията, като промени правните отношения между служителя и работодателя. И те отдавна са неравнопоставени. Само в закона е записано, че едни и същи трудови спорове се решават или в трудовия колектив, в трудовите комисии, или в съда. Но всъщност е нереалистично обикновен работник да направи това поради корупцията на съдебната система. Ако служителят успее да съди нещо от работодателя, това е изключение от правилото, а не реда на нещата.
Следователно, за да не си дрънкат нервите и да не ги хабят напразно работници, които са били третирани несправедливо, е необходимо да се промени законодателството.
Ето защо един голям индустриалец трябва да дойде на власт. Друго нещо - ще му дадат ли? Вътрешен глас ми казва - и ако продават?
Според проучване, проведено от Изследователския център Superjob, идеята на бизнесмена Михаил Прохоров да пренапише изцяло Кодекса на труда се харесва на всеки трети руски работодател.
Така че те ще бъдат за него. Но няма много от тях. Те нямат решаващ вот. Но те имат капитал.
Михаил Прохоров заяви, че според него е необходимо да се легализира 60-часовата работна седмица. Тази инициатива срещна и вълна от критики. Дори президентът Д.А. Медведев с премиера В.В. Путин.
"Трудовият кодекс не е ужасен, бих го нарекъл просто" преходният трудов кодекс от социализъм към капитализъм "и той вече е изпълнил преходната си задача. Но има трансформация на икономическия модел на страната, което неизбежно ще доведе до промени в законодателната рамка ", пише в своя блог Михаил Прохоров. Той повтори предишната си теза, че 60-часовата работна седмица е необходима предимно на служителя, а не на работодателя.
Логично е. Сега в по-голямата си част заплатите им са ниски. Няма причина да се плаща на служител според неговата квалификация. Именно този фактор стимулира корупцията и престъпленията в икономическата сфера.
Ако заплатата на работника е 20 хиляди рубли на месец с 40-дневна работна седмица. След това, за да увеличите доходите, трябва да работите още 20 часа седмично. Тогава заплатата ще бъде 30 хиляди рубли. Разбира се, служителят се нуждае от това. Кой би се усъмнил в това. Работите повече, живеете по-добре. Работодателят, разбира се, също се възползва, но това вече не е толкова важно.
„В допълнение към извънредния труд, предвиден в Кодекса на труда (когато работата се извършва по искане на работодателя и в строго определени случаи) и нередовното работно време (когато трудът се компенсира само с ваканция), искаме да дадем на служителя още един възможност да печелите повече, ако иска! И всичко това с неговото писмено съгласие “, пише Прохоров. Това изменение е от полза за 8 милиона души, казва той.
Освен това милиардерът предлага да премахне разпоредбата на закона, която задължава работодателя да осигури платен отпуск по време на обучението на служителя. "Един много способен инженер работеше за нас в Колската минно-металургична компания, но той имаше детска мечта - да стане художник и режисьор и влезе в театрален институт! Определено съм за специализирано висше, но ако служител иска безплатно творчество - за Бога, на първо място, не е нужно да заемате мястото на някой друг, и второ, той взема приходи от колегите си, и най-важното, ние, гражданите на Русия, плащаме за почивката му в цената за услуги, "Възмущава се Прохоров.