Симулатор на вноски за служители и работодатели колко струва един служител
Актуализирано на 26.06.2019
Този инструмент, създаден от правителството, изчислява размера на социалните вноски и вноските на работодателите (здравеопазване, пенсиониране, безработица, CSG/CRDS) за служител на CDI. Посочете дали това е фирма или сдружение, броят на служителите, статутът на служителя, неговото възнаграждение и седмичното му работно време, за да разберете размера на осигурителните вноски (дял на заплата + работодател), общата сума, която ще плащате месечно и подробности за тегленията. Бета версиите предлагат да се знае размерът на социалните вноски върху заплатите на служителите по срочни договори и чираци.
Служители, този калкулатор ви казва общата месечна сума, която вашият бизнес плаща, за да ви наеме. Работодатели, можете да предвидите цената на бъдещо наемане.
Има два вида вноски: вноски от работодателя, позволяващи определянето на брутната заплата и разходите за заплати, подробно описани във фиша за заплащане. Всички вноски (с CSG/CRDS) могат да представляват почти половината от разходите за заплата, претеглящи работодателя (платена заплата + вноски).
Има определени мерки, позволяващи да се намали размерът на вноските (като например намаляването на Фийон).
Общата схема за социално осигуряване на служителите включва следните клонове:
Семейният клон, управляван от Националния фонд за семейни помощи,
Клонът за болести, трудови злополуки и професионални рискове, управляван от Националната здравноосигурителна каса за работници на заплата,
Клонът за старост, управляван от Националния фонд за старост,
Клонът за събиране на социалноосигурителни вноски, управляван от Централната агенция за социално осигуряване.
Освен това служителите допринасят и за осигуряване за безработица.
Вноските могат да се основават на цялата заплата или да бъдат ограничени (принцип на социален данък, съжителстващ с този на социалното осигуряване).