Симон-Хатала Лютик Тънка лед

Злоупотреби с власт и симптоми на криза в германската театрална структура

„Бързото намерение мига, ако не го направите
Състезавайте се с него.
У. Шекспир: Макбет, IV. акт, цвят I.

Във връзка с германската театрална структура често има идеализирани идеи за система, която е политически независима, стабилно финансирана, иновативна, креативна, разнообразна, чувствителна към социалните процеси и има органични и интензивни взаимоотношения със своята публика. Германия все още е примерна в много отношения, но много ръководни принципи, които някога са имали реално съдържание, са се втвърдили и са се изпразнили в догмата и по интересен начин елементите, които някога са й давали сила, са отслабили системата. През последното десетилетие бяха оповестени около 50 (!) Управленски кризи и според Шмит германската театрална система сега е по-уникална само с изключително големия си брой и обхват на институциите. (През сезон 2017/2018 имаше 142 държавни или общински и 199 частни институции, включително многоведомствени и мулти-плей компании и домакински театри. [2] Нарастващата мрежа от театри обаче беше отчасти следствие от културната култура на Студената война политика [3]., но сега интересите, които преди това са балансирали тази система, са изчерпани.

Изследванията на Шмид не го обхващат, но един от най-важните германски теоретици на закона за тормоза и дискриминацията срещу жените, проф. Д-р Лембке, споменава в няколко проучвания, че положението с правата на жените в Германия е особено лошо по исторически и културни причини - тормозът е често срещан, да, рядко има последици и обществото прощава. [9] Германското законодателство признава гражданския сексуален тормоз, с известно опростяване, само на работното място, така че няма лек за жестокости извън сградата на театъра, например. [10]

---