Швейцарски граничен работник как работи вашето здравно осигуряване

Вие сте швейцарски граничен работник? Имате ли нужда от помощ, за да направите правилния избор за здравно покритие? тази статия е създадена за вас.

Като нов швейцарски граничен работник имате избор между това да бъдете присъединени към CMU, френското социално осигуряване или към LAMal, задължителна швейцарска схема. Имате 3 месеца, за да уведомите за избора си; след този период ще бъдете задължени да се присъедините към схемата LAMal.

Внимавайте, този избор е неотменим, оттук и важността да си зададете правилните въпроси нагоре по веригата.

Избирайки CMU, ще се възползвате от социалноосигурителни обезщетения, както всеки френски социално осигурен. Размерът на вноската съответства на 8% от вашия данъчен доход N-1 (след приспадане на данъчно облекчение) и обхваща цялото ви семейство.
Избирайки LAMal, ще се възползвате както от швейцарския, така и от френския режим (ще имате карта LAMal и карта Vitale). Схемата LAMal работи по различен начин: тя е частноправна схема, застрахована от 15 до 20 застрахователни компании. Всеки може свободно да определя цените си и разликите могат да бъдат много значителни (от единични до четворни)

Моля, имайте предвид, че ако не уведомите за избора си в рамките на 3 месеца, ще бъдете задължително свързани с LAMal и компанията ще ви бъде наложена (което може да има значителни финансови последици).

Схемата LAMal е много различна от схемата за социално осигуряване:

По отношение на покритието:
- При стартиране се прилага приспадане от 300 швейцарски франка (което съответства в световен мащаб на 2 консултации с общопрактикуващия лекар)
- Освен това разходите Ви са покрити до 90% от сумата на фактурата
- Моля, имайте предвид, че някои лечения са напълно изключени от обхвата, по-специално: частна или полу-частна хоспитализация, хоспитализация в клиника, оптика, стоматология, остеопатия и като цяло алтернативна медицина