Схеми за социално осигуряване за самостоятелно заети лица
Актуализирано на 05/05/2020
Самоосигуряващият се работник е обект, както и другите работници, на социални вноски, което му позволява да се ползва от социална защита (здравно осигуряване, пенсиониране). Както ще видим, има 3 основни схеми: схема за самостоятелно заети лица, схема за самостоятелно заети работници и обща схема за социално осигуряване. Ще бъде необходимо да изберете този, който ще се прилага в конкретната му ситуация.
Схемата на самонаето лице
Схемата за автоматично предприятие се прилага за самостоятелно заети работници, чийто годишен оборот не надвишава следните суми:
- 32 900 евро за предоставяне на услуги и либерални дейности,
- 82 200 евро за продажби.
Когато дейността не е извършвана през цялата година, оборотът трябва да бъде пропорционален.
Пример: предприемач, стартирал продажбената си дейност на 1 август, е постигнал 40 000 евро оборот през годината. Размерът на оборота, който не трябва да се надвишава, е 40 000 x 12/5 = 96 000 евро. По този начин в този случай предприемачът не може да се възползва от схемата за автоматично предприятие.
Този режим е особено опростен. Всъщност е достатъчно да се декларира на хартия или на специален портал сумата на оборота, постигнат през референтния период (месечен или тримесечен). Тогава размерът на социалните такси ще бъде равен на определен процент от тези социални такси, а именно:
- 13,4% за продажби,
- 23,1% за други дейности.
Таксите, направени в хода на дейността, не се приспадат от основата на социалните вноски и по този начин предприемачът може да се наложи да избере реална схема.
Схемата за самостоятелно заети работници
Схемата за самонаети работници (или TNS) се отнася до следните работници, които не са свързани с общата схема за социално осигуряване и които трябва да допринесат за SSI (Социално осигуряване за самонаети):