Схемата за дневни надбавки може да се промени през 2020 г. LégiSocial

Регистриран в председателството на Народното събрание на 9 октомври 2019 г., PLFSS за 2020 г. съдържа (както обикновено) голям брой мерки, включително обявена реформа на режима IJSS.

може

Обобщение

  • Модификация 1: IJSS в случай на терапевтично непълно работно време
  • Настоящият режим
  • Обявеният план
  • Модификация 2: IJSS заболяването се увеличава от 31-ия ден
  • Настоящият режим
  • Обявеният план
  • Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Модификация 1: IJSS в случай на терапевтично непълно работно време ¶

Настоящият режим ¶

Понастоящем, в приложение на членове L 323-3 и L 323-1 от Кодекса за социално осигуряване, в случай на терапевтична работа на непълен работен ден, свързана с болест или непрофесионална злополука, периодът на изчакване, предвиден в контекста на '' болничен, т.е. 3 дни.

Член L323-3

Изменено със ЗАКОН № 2018-1203 от 22 декември 2018 г. - чл. 50 (V)

Дневната надбавка, предвидена в член L. 321-1, се изплаща, в случай на непълно работно време по терапевтични причини, в следните случаи:

1 ° Продължаването на работа или възобновяването на работата и извършената работа се признават за вероятно да допринесат за подобряване на здравословното състояние на застрахования;

2 ° Застрахованият трябва да се подложи на превъзпитание или професионална рехабилитация, за да си върне работа, съвместима със здравословното му състояние.

Методите за изчисляване на изплатената дневна надбавка в случай на непълно работно време по терапевтични причини, както и продължителността на изплащането се определят с указ на Държавния съвет.

Член L323-1

Изменено със ЗАКОН № 2015-1702 от 21 декември 2015 г. - чл. 59

Дневната надбавка, предвидена в член L. 321-1, се отпуска в края на период, определен според началната точка на неработоспособността и се дължи за всеки работен ден или не. Може да се сервира за максимален период от време и се изчислява при следните условия:

1 °) за условия, пораждащи прилагането на процедурата, предвидена в член L. 324-1, периодът, през който може да бъде осигурена дневната надбавка, се изчислява от дата до дата за всяко условие. В случай на прекъсване, последвано от възобновяване на работата, горният период тече отново, веднага щом възобновяването на работата е поне за минимален период;