Схема на самостоятелно зает работник (TNS)
актуализирано на 27 януари 2021 г.
A Неплатен работник (TNS) е бизнес мениджър, който няма същия статус като този на служител. Това е физическо лице, което извършва самостоятелно заета дейност, независимо дали за търговски, занаятчийски или дори либерални цели. Самоосигуряващото се лице трябва да се регистрира в Камарата, от която зависи неговият сектор, а именно Търговско-промишлената камара (ТПП) или Търговската камара например. Следователно статутът на самостоятелно заетия работник е уникален социален статус, който ще задължи работника да участва в определени социални организации, за да получи в замяна специална социална защита като здравно осигуряване, осигуряване за безработица, пенсиониране и др.
създайте вашата компания
За кого е предназначена диетата на TNS? ?
Откриваме повечето от самостоятелно заетите лица сред индивидуални предприемачи като търговци, занаятчии или свободни професии или мажоритарни мениджъри на EURL, които упражняват професионална дейност в компанията, мажоритарни мениджъри на SARL, индивидуални предприемачи на еднолично дружество или сътрудници на SNC (Société en Nom Collectif). Този режим на самостоятелно заето лице се установява и когато лицето е съдружник на събирателно дружество, подлежащо на облагане с данък върху доходите, или когато същото лице е съдружник на професионално гражданско общество, избрало данъка върху доходите.
Моля, обърнете внимание: Мажоритарният мениджър на SAS не може да има статут на TNS, но той винаги е мениджър на заплата.
Възнаграждението за TNS: изчисляване ?
Самоосигуряващото се лице, както всеки друг професионалист, трябва да плаща социални такси. Смята се, че тази сума възлиза на приблизително 40% от възнаграждението му и че колкото повече се увеличава с годините, толкова повече процентът на приспадане постепенно намалява.
Организациите, отговарящи за получаването на вноски за TNS, са идентични с тези на служителите и предоставят същите услуги.
Тези организации включват регионална здравна каса (CMR) за осигуряване на социално покритие за здравно осигуряване, но също и URSSAF за вноски като CSG и CRDS, както и CFP (Принос към професионалното обучение).
URSSAF, за статут на TNS, също се грижи за събирането на семейни помощи и тяхното разполагане. И накрая, TNS трябва да се плати от застраховка за старост (RSI или CNAVPL).
След като приспадне всички тези вноски, TNS може да получи възнаграждение. Така че можем да изчислим, че за да печелите 1000 € нето на месец, TNS струва на компанията около 1400 - 1500 € минимум.
Съвместна декларация за доходите: Основа за изчисляване на вноските
Преди датата 1 май, самостоятелно заетото лице трябва да попълни годишен съвместна декларация за доходи което ще послужи като основа за изчисляване на социалните вноски за следващата година.
Трябва да се отбележи, че през първите две години от дейността вноските на самонаетото лице се изчисляват на база фиксиран доход, а именно за 1-ва година 7 000 евро и за 2-ра година база от 11 000 евро. Така че, за да гарантира правата си (и евентуално тези на еквивалентните му служители), мажоритарният мениджър на TNS трябва да попълни общ отчет за доходите, наречен DCR.