Шаблон на писмо Искане за поддържане на допълнителни здравни и осигурителни обезщетения от служителя
Изтеглете документа
- За какво е този шаблон за поща ?
- Забележка: Заявление за поддържане на допълнителни здравни и осигурителни обезщетения от служителя
- Пример за писмо
За какво е този шаблон за поща ?
Поддържането на допълнителни здравни и осигурителни гаранции, известно като „принцип на преносимостта на правата“, е право, предоставено на служителя от Националното междупрофесионално споразумение за модернизация на пазара на труда от 11 януари 2008 г. Мерки за лична защита в този текст са приложени намирането на безработни. От 1 юли 2009 г. работодателите са длъжни да поддържат допълнителни гаранции за безработния служител.
Поддържането на допълнителни гаранции е предназначено за съкратени служители след прекратяване на техния трудов договор, което поражда правото да бъдат обхванати от схемата за осигуряване за безработица. Член 14 от Националното междупрофесионално споразумение позволява на бивши служители, които се окажат безработни, да продължат да се възползват от здравето и осигуреното покритие на бившата си компания. Правото на поддържане на гаранции обаче е ограничено във времето. Всъщност преносимостта на правата е равна на продължителността на трудовия договор (максимум 9 месеца). Принципът поражда своите последици в деня на прекратяване на трудовия договор.
За да се възползват от принципа на преносимост на правата, служителите трябва да отговарят на условията по-долу: