Северна надбавка без стаж 2016 г., пример във формат въпрос-отговор
Въпрос
В организацията работят служители, които са спечелили северните надбавки и коефициенти, и тези служители, които все още не са ги спечелили. Може ли организацията, по заповед на ръководителя, да плаща допълнително на работници, които все още не са спечелили северните надбавки до нивото на заплатите на тези, които са спечелили такива северни? Ако да, какви документи трябва да бъдат съставени, за да се даде възможност за това?.
Отговор
Организацията може да установи по-висок размер на възнаграждението, като осигури съответните разпоредби в трудовия, колективния трудов договор или местния нормативен акт, например в регламента за възнагражденията на служителите (част 2 от член 135).
Нещо повече, съгласно чл. 313 от Кодекса на труда на Руската федерация, допълнителни гаранции и обезщетения за лица, работещи в Далечния север и еквивалентни райони, също могат да бъдат установени чрез колективни трудови договори, споразумения, местни разпоредби.