Сертификат за социално осигуряване, номер и BRSS

Социалното осигуряване е крайъгълният камък на френската здравна система. Той обединява няколко управленски организации, чиито цели са да предоставят минимални гаранции за покритие: болест, майчинство, работа или нараняване, увреждане. Как работи социалното осигуряване? Каква е разликата със здравната каса? Какви са крайните срокове за възстановяване на здравните ви разходи ?

Compa Взаимно сравнение на здравето

Сравнете допълнителните здравни добавки безплатно според вашия профил за 2 минути с няколко застрахователи.

Социална сигурност: определение

Социалната сигурност е първото звено в системата за социална защита. Той защитава цялото френско население, независимо от неговия социално-професионален статус (служител, безработен, пенсионер и т.н.). Той се основава на националната солидарност и го прави задължителенпринадлежност към общата схема за социално осигуряване за всички служители или други работници, независимо от тяхното възнаграждение и естеството на трудовия им договор. Социалното осигуряване е преди всичко обществена услуга на държавата и покрива голяма част от социалните рискове на работниците:

Служители;
Либерални професии;
Самоосигуряващ се;
Не е на заплата;
Служители в селскостопанския сектор;
Тези хора могат да работят във Франция или в чужбина като командировани служители.

Наредбата от 4 октомври 1945 г. за създаване на социално осигуряване уточнява, че тя е:

[. ] гаранцията, дадена на всеки, че при всякакви обстоятелства те ще разполагат с необходимите средства, за да осигурят препитанието си и това на семейството си при достойни условия "

Как работи социалното осигуряване

Финансирането за социално осигуряване се осигурява главно от социални вноски чрез преразпределение на ресурси:

На работа на заплата с дял на заплата и работодател;
От доходи от всякакъв вид (генерализирана социална вноска или CSG).

Социално осигуряване: организация

Социалното осигуряване се състои от набор от институции (често съгласно частното право, на които законът е поверил мисия за обществена услуга), които следователно имат функция за защита на хората от последствията от различни събития или ситуации (квалифициран като социален риск). Има четири вида риск, които формират четирите клона на социалното осигуряване:

Клонът на болестта (болест, майчинство, инвалидност, смърт);
Семейният клон (включително увреждания и жилища и др.);
Клон на индустриалните злополуки и професионални заболявания;
Клон за пенсиониране (старост и вдовство).

Каква е ролята на социалното осигуряване ?

Социалното осигуряване се грижи за изплащането на социалните помощи за осигурените да ги издържат пред различните социални рискове, които могат да възникнат: болест, пенсиониране, семейство, безработица Има основно два вида социални помощи:

Парични обезщетения или заместващ доход (пример: дневни надбавки.
Ползи в натура (пример: възстановяване на направени разходи или пряко финансиране).

Какви са рисковете, покрити от социалното осигуряване ?

Понастоящем социалното осигуряване покрива четири основни риска:

Болест
Пенсиониране
Семейство
Безработица
И може би в близко бъдеще, пристрастяване.

Зависи ли всеки от една и съща схема за социално осигуряване ?

Не, не всички зависят от едно и също, има 3 основни диети:

Общият режим което засяга близо 85% от населението;
Земеделският режим за служители и фермери;
Схемата за самостоятелно заети работници (самостоятелно заети лица, свободни професии и др.).

Освен това съществуват и други така наречени специални режими, включително този на военните, които са свързани с Националния военен фонд за социална сигурност (CNMSS). Полицейските служители, както всички държавни служители, попадат в общата система за социално осигуряване.

Как работи социалното осигуряване в отвъдморските департаменти и територии и в чужбина ?

Възможно е да се възползвате от осигурителното здравно осигуряване в отвъдморските територии. За това е необходимо да имате европейска жизненоважна карта или да изберете социалното покритие на страната на пребиваване.

Социално осигуряване и здравно осигуряване: каква разлика ?

Твърде често се приравнява и бърка със социалното осигуряване, здравното осигуряване е само част от него. Мисията на социалното осигуряване е организирана около 5 теми:

Клонът по болест: CNAM покрива разходите за част от разходите за здраве, трудова злополука, професионална болест, майчинство или бащинство, гарантира достъп до грижи. Той също така може да управлява майчинството, увреждането и смъртта в зависимост от плана, от който зависите;
Семейният клон: lCAF управлява семейните обезщетения. Основната му мисия е да намали неравенствата в стандарта на живот между домакинствата според броя на децата.
Клон за пенсиониране/старост: с Националния фонд за старост (CNAV) и неговите местни организации;
Промишлени злополуки - професионални заболявания: относно борбата срещу зависимостта. CNSA управлява професионалните рискове, пред които са изправени работниците;
Клонът за вноски и събиране: URSSAF събира всички социалноосигурителни вноски и вноски и ги преразпределя във фондове за социално осигуряване, за да финансира всички обезщетения (болест, старост, семейство). Така колекторният клон осигурява управлението на паричния поток на социалното осигуряване.

Сред тези пет клона, Здравното осигуряване управлява болестите, трудовите злополуки и професионалните заболявания по общата схема (4 от 5 души във Франция).

Други организации предоставят социална защита за други схеми (селскостопанска схема, социална схема за самостоятелно заети лица, специални схеми).

Възстановяване на социално осигуряване: база за възстановяване на социално осигуряване (BRSS)

Във Франция близо 77% от разходите за здравеопазване се поемат от социалното осигуряване и държавата и над 13% от организациите за допълнително осигуряване. Разликата остава отговорност на домакинствата: това е един от най-ниските нива в Европа.