Съд на Европейския съюз Бременната жена може да запази статута си на служител
Бременната жена може да запази статута си на служител, докато възобнови работата си или си намери друга, в рамките на разумен период от време, след като роди, Съдът на Европейския съюз (СЕС) постанови в четвъртък.
СЕС: Бременната жена може да запази статута си на служител (Изображение: Shutterstock)
Дори ако тя е принудена да прекрати трудовото си правоотношение поради бременност, жена гражданин на ЕС може да продължи да се ползва със статут на служител и сродни права, съгласно решението на СЕС.
Необходимо е обаче жената да "възобнови работата си или да си намери друга работа в разумен период от време след раждането на детето", каза още съдът.
Съдът на Европейските общности се произнесе в полза на французойка със седалище в Обединеното кралство, която прекъсна службата си като заместник учител в детска градина след шест месеца бременност. Тя кандидатства за допълнителен доход, отпуснат на бременни жени, включително тези от други държави, при условие че има статут на служител, но британските власти отхвърлят молбата й през 2008 г. с мотива, че е загубила този статут.
ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
Кой е героят-доктор от Пиатра Неамț. Той беше колега в колежа на Нелу Татару
Протоколите за пожар са само на хартия! Липсата на симулации в болниците се заплаща с живот, казва Кармен Маргинян, анестезиолог
Картината на трагедия, която би могла да бъде избегната. Поредицата от събития, които се проведоха в секцията ATI в Пиатра Неамц
„НИЩО Е ЧАСОВА БОМБА“ - Кармен Маргинян, анестезиолог, обяснява опасностите в румънските болници
Според решението на съда това може да обезкуражи европейските граждани да упражняват правото си на свободно движение поради страх да не загубят статута си на служители в приемащата държава-членка.
Съдът на ЕС също така припомни, че дори тези в принудителна безработица или временна неработоспособност все още могат да се възползват от статута на служител.