Счетоводство на персонала в предприятията, Корпоративна информационна система
Подсистема „Счетоводство на персонала“ е предназначен да автоматизира дейността на отдела за персонал и отдела за организация на труда и заплатите в предприятието. Данните от тази подсистема се използват за предоставяне на формуляри за заплати и отчети.
Подсистема "Счетоводство на персонала" осигурява:
поддържане на щатната маса и персонала на служителите, определяне за всяка позиция размера на заплащането, планиран и стандартен брой на персонала, вид и размер на надбавките, индексиране на плащането;
създаване и редактиране на поръчки за смяна на персонала и въвеждането им в сила;
изготвяне и поддържане на проекти от организационната структура и персонал на предприятието;
определяне на различни заплати в зависимост от условията на труд;
поддържане на оперативно и пълно отчитане на информацията за персонала в обема на унифицирания формуляр Т-2 с възможност за въвеждане на допълнителна информация за служителя в необходимия формат на данните;
водене на записи на резерва за повишаване на висши и средни мениджъри;
отчитане на няколко вида опит, включително при вредни условия, в Далечния север и райони, приравнени на Далечния север;
поддържане на информация за персонала, работещ на ротационно-експедиционен принцип;
автоматична промяна в размера на северната надбавка в съответствие със законодателството за периода на пребиваване или при изработване на необходимия брой работни смени, използвайки ротационен експедиционен метод;