Sapiendo - Разбиране на симулатора преди след
Всички симулации, извършени по бъдещата схема, използват параметрите, съдържащи се в доклада Delevoye, представен на 18 юли 2019 г. (производителност и процент на вноска на солидарност, разходи за придобиване на точки, стойност на точките, възрастова точка и отстъпка/премия). Ще се актуализира редовно.
Целта на този симулатор е да сравни 3-те елемента, които трябва да бъдат модифицирани от пенсионната реформа, а именно: размера на вноските, платени за година на възнаграждение, размера на годишната пенсия за доживотна пенсия, придобита благодарение на тези вноски, и възрастта за пенсиониране без отстъпка. Смятахме поколението от 1975 г. първото, засегнато от тази реформа.
Следователно ние определихме тези три елемента според параметрите за изчисляване на настоящите режими, след това според предвидените в бъдещия единен режим, представен в доклада Delevoye от 18 юли 2019 г. (с изключение на първото поколение, което беше 1963 г. в доклада, а не 1975 г., както е обявено в законопроекта от януари 2020 г.).
Този симулатор работи за следните състояния:
- служител от частния сектор (CNAV + AGIRC ARRCO)
- служител в публичния сектор (CNAV + IRCANTEC)
- занаятчия/търговец (основен и допълващ SSI)
- либерална консултантска професия (CIPAV) (CNAV PL + CIPAV)
- държавен служител (чието възнаграждение под формата на бонуси е повече или по-малко важно: 10% за ниска ставка и 30% за висока ставка), (SRE)
- териториален или болничен служител (чието възнаграждение под формата на бонуси е повече или по-малко важно: 10% за ниска ставка и 30% за висока ставка), CNRACL
- земеделски стопанин, незаплатен MSA (основен + допълващ)
- либерален лекар, (CNAVPL + CARMF + CARMF ASV);
- либерален адвокат, (основен CNBF + допълващ CNBF в клас 1);
- счетоводител, (CNAVPL + CAVEC)
- либерален медицински асистент (CNAVPL + CARPIMKO + CARPIMKO ASV);
За да получим общ преглед, ние взехме предвид, за всеки от изследваните състояния, основния план и допълнителния (ите) план (и). Събрахме ги по отношение на вноските и генерираните права. Имайте предвид обаче, че пренебрегнахме режима на RAFP за държавните служители.
Всички резултати са изразени като годишна нетна стойност, т.е. нетна вноска за социално осигуряване (CSG, CRDS, CASA.). В сегашните схеми тези удръжки представляват 9,1% от пенсиите за старост, с изключение на пенсията на AGIRC-ARRCO и IRCANTEC, за които те представляват 10,1%.
В бъдещата схема удръжките върху пенсиите трябва да бъдат 9,1%. Следователно ние използвахме тази ставка в нашите изчисления.