Sapiendo - Как работи ранното пенсиониране за дълга кариера
Актуализирано на 14-10-2020
Стартовото устройство за дълга кариера позволява на тези, които са започнали кариерата си млади и са допринесли много, да се възползват от пенсионирането си в пълна ставка преди пълнолетна възраст.
Устройството на ранно пенсиониране за дълга кариера позволява при определени условия да се възползва от пенсионирането си преди това законната възраст за пенсиониране. Тази система се използва широко, тъй като само през 2017 г. CNAV (основна пенсионна схема за служители от частния сектор) е регистрирала 162 534 напускания поради дълги кариерни причини (леко намаление спрямо 2016 с 167 659 напускания).
За да се възползвате от него, трябва да са изпълнени две кумулативни условия:
- са допринесли за определен брой тримесечия в началото на дейността (преди 16 или 20 години),
- общо броят на тримесечията, внесени или считани за допринесли, от 56 или 60 години в зависимост от началната дата на дейност.
Има два вида ранно напускане за дълга кариера:
- ранно заминаване за дълга кариера от 60-годишна възраст,
- ранно заминаване за дълга кариера преди 60-годишна възраст.
Ще обсъдим и двата случая в този лист с по-специфичен фокус върху ранните напускания на 60-годишна възраст за тези, които са започнали своята дейност преди 20-годишна възраст.
Допринесли за определен брой тримесечия преди 20 години
За да отговаряте на условията за схема за ранно пенсиониране за дълга кариера, трябва да сте допринесли 5 тримесечия преди края на календарната година на 20-ия рожден ден. Изискват се само 4 условия за хора, родени между 1 октомври и 31 декември.
Ако началото на професионалната дейност се осъществи като a селскостопански самостоятелно заети, броят на тримесечията, необходими в началото на дейността, е 4 тримесечия, без препратка към годишнината.
Общо определен брой четвърти от 60-годишна възраст
Другото условие, което трябва да бъде изпълнено за ранно пенсиониране за дълга кариера, е да се валидира, от 60-годишна възраст, броят на тримесечията, необходим за пълния процент според неговото поколение.
Лице, родено през декември 1959 г., ще трябва да натрупа общо 4 тримесечия преди края на 1979 г. и 167 четвърти вноски (167 е периодът на осигуряване, необходим за пълната ставка за поколението, родено през 1959 г.). Ако тези две условия са изпълнени, тя може да се пенсионира от 1 януари 2020 г. на 60-годишна възраст (на 1-вия ден от календарния месец, следващ рождения й ден).