SanoPass, иновативно решение на пазара за медицински абонаменти; Дахнап

Когато говорим за силна здравна система, ние автоматично говорим за превантивната област, област, която трябва да бъде приоритет на държава, която иска да бъде наречена развита държава.
Развитието на здравната система, поне декларативно, е приоритет и за Румъния. Кой би могъл да оспори предимствата, както парични, чрез инвестиции, направени от доставчици, но и социално, като осигури по-добро качество на живот?

Технологичното и икономическо развитие, чиято цел не води до по-добро качество на живот, не може да се счита за полезно, колкото и икономически напредък да има.

Поддържайки по-добро качество на живот, той също така стимулира развитието на алтернативна медицинска система, основана на абонаменти, тъй като очевидно тя определя намаляване на тежестта върху обществената здравна система, особено чрез:

повишаване нивото на медицинско образование, с акцент върху превенцията;
повишаване на общото ниво на здраве на населението, особено на активното, което осигурява лечение на повечето заболявания чрез възможността на абоната да получи достъп до основни медицински услуги, включени безусловно в здравни абонаменти.

Насърчаване на здравословен начин на живот чрез: Медицинска профилактика, спорт и хранене в един портал/платформа, уникален бизнес модел в Европа, е това, което постига SanoPass. „Благополучие“ в пълния смисъл се определя и от поредица програми, които подобряват здравето и благосъстоянието на служителите и не се ограничава до дейности, извършвани по време на програмата.

Платформа SanoPass е иновативна, проста и бърза алтернатива на класическите медицински абонаменти, която предлага свобода на използване в най-разнообразната мрежа от независими клиники и частни медицински практики. Медицинският абонамент е приспадане и освободено от данъци обезщетение за допълнителна заплата, което компаниите предлагат на своите служители, за да запазят, запазят и намалят отсъствията. Всички тези характеристики правят медицинския абонамент най-удобното обезщетение за допълнителна заплата в Румъния.

Проучването на SanoPass, проведено върху 504 компании в Румъния преди раждането на тази концепция, изследва пазара на обезщетения за допълнителни заплати и степента на дигитализация на служителите. По този начин беше установено, че най-достъпните обезщетения за допълнителна заплата в Румъния са ваучери за храна (фиксирани обезщетения) с над 2,5 милиона потребители и медицински абонаменти (гъвкави обезщетения) с 1,6 милиона потребители.

Делът на компаниите, предлагащи гъвкави придобивки, се е увеличил от 5% през 2010 г. на 15% през 2019 г., а процентът на гъвкавите придобивки е достигнал 7% от общия доход на служителите.

Що се отнася до здравето, румънците харчат най-малко в Европа, под 3% от доходите. Като се има предвид, че нуждата от храна се задоволява чрез ваучери за храна и допълнителни разходи, SanoPass идентифицира голям потенциал за растеж в областта на здравето и благосъстоянието (втората категория нужди в Пирамидата на Маслоу).

В Румъния медицинският абонаментен пазар се състои от 1,6 милиона абонати, като всяка година се увеличава с 15%. Palmed изчислява, че пазарът на медицински абонаменти ще нарасне до 2,1 милиона абонати до края на 2021 година.

Следователно иновативно решение в този сектор може само да бъде приветствано.

Как работи SanoPass?

SanoPass свързва компании, служители и клиники, създавайки екосистема, в която всеки има предимства, като основните етапи са:

Компанията предлага на служителите абонаменти за SanoPass;
Служителят създава акаунт в приложението SanoPass;
Изберете клиниката, в която искате да бъдете медицински прегледани;
Потвърдете посещението чрез сканиране на QR кода;
Възползвайте се от заявените медицински услуги;
Получавайте медицинския доклад или резултатите в заявлението.