С; регистрация за обучение - Без преход

За да се регистрирате, първо се свържете с мен по имейл, като посочите курса, вашето име и адрес. Ще ви изпратя оферта и програма за завършване на процеса на поддръжка. След като бъде фиксиран методът на финансиране, ние създаваме договор за стаж, който трябва да бъде върнат, подписан по пощата. Това споразумение потвърждава вашата регистрация.

регистрация

Финансиране

За финансиране на обучение? Имате много права, получавате информация, разговаряте с колеги, работодател, представител на персонала, съветник по заетостта на полюсите, вашия OPCA (одобрени съвместни органи за събиране).

Това не са привилегии, а права, нека ги използваме! Ето няколко идеи:

Вие сте служител

  • Направете заявка като част от плана за обучение на вашата структура

Искането трябва да бъде адресирано до мениджъра или до отдела за обучение. Планът за обучение е установен през октомври за следващата година.

  • Поискайте индивидуален отпуск за обучение (CIF)

Всеки служител може да поиска индивидуален отпуск за обучение, независимо от размера на тяхната структура или естеството на трудовия им договор. Достатъчно е да се обоснове 24-месечен професионален опит, включително 12 месеца в сегашната му структура (36 месеца в занаятчийски компании с по-малко от 10 служители).