Румъния има най-ниския дял на временните служители в Европа
Румъния има най-ниския дял на временните служители в Европа, от едва 1,7% от общия брой на заетите, в сравнение със средните 13,7%, регистрирани в държавите-членки на Европейския съюз, според данни от Евростат, бюрото на Статистика на Европейската комисия. Въпреки че все още е на ниски нива, процентът на временно наети служители в Румъния се увеличава (през 2011 г. той е бил 1,5%), след като Кодексът на труда, приет през май 2011 г., доведе до поредица от мерки, насочени към стимулиране на заетостта. временно. Разликите обаче са големи в сравнение с Полша, където повече от всеки четвърти служител има временен договор.
„През последните пет години пазарът на услуги за отдаване под наем на временна работа нарасна значително и фактът, че делът на временно наетите служители в общия брой на заетите е нисък, показва, че все още има потенциал за растеж. Предполагам, че през следващите пет години пазарът ще се удвои и все повече малки и средни компании ще се насочат към наемане на временни служители ", каза Богдан Флореа, генерален мениджър на компанията с дейности в областта на набирането и временната работа Trenkwalder, с оборот от над 21 милиона евро през миналата година. В момента работодателите, които използват най-много временни служители, работят в областта на индустрията, особено в производството на автомобилни компоненти.
Тази статия се появи в печатното издание на Ziarul Financiar на 09.09.2013