RSI подробностите за интегрирането му в посочената обща схема
Гуендал Перин | 21.12.2017 г. в 12:51 ч
Името „схема за социално осигуряване за самонаети лица“ ще изчезне на 1 януари 2018 г., но интегрирането на RSI в общата схема за социално осигуряване ще стане през преходен период от две години. Период, за който наскоро бяха предоставени подробности, по-специално по отношение на организациите по споразумение.
Повече от няколко дни преди изчезването, поне законно, на социален режим за самонаетите. Името ще бъде премахнато на 1 януари 2018 г., а социалната защита на самостоятелно заетите работници вече ще зависи от общата система за социално осигуряване. Този преход обаче ще бъде направен през следващите две години за съответните 6,5 милиона души, включително 2,8 милиона активни бизнес лидери и 2 милиона пенсионирани търговци, занаятчии, свободни професии, микропредприемачи и техните семейства.
"Това е краят на една история, но това е и неизбежно развитие", призна изпълнителният директор на RSI. Стефан Зайлер, в неотдавнашен съвместен брифинг за пресата със здравното осигуряване, пенсионното осигуряване и Acoss. „90% от самонаетите са се затруднили да разберат как работи самостоятелно заетата социална защита“, добави той, въз основа на резултатите от вътрешно проучване, проведено през 2016 г. с около 2000 активни донори на RSI.
Но съвсем предстоящият край на RSI, в допълнение към възможното забавяне на този процес след PLFSS за 2018 г., не бива обаче да представлява „голям взрив“, за да се използва изразът на Доминик Джорджи, пилот на този преходен период начело на мисия на Igas/IGF по въпроса. „Датата 1 януари 2018 г. е важна, но няма за цел да разстрои живота на застрахованите лица“, обобщи той.
Три основни цели
Тази реинтеграция е ориентирана към три основни цели: подобряване на качеството на услугата, опростяване на процедурите за притежателите на полици и напомняне на хората за специфичния характер на социалната защита за самонаетите. Вторият приоритет, подчертава също Доминик Джорджи, е свързан с развитието в настоящия професионален свят: „Кариерата вече не е линейна между служителите, независимостта, предприемачеството ... със сериозни последици в административен план“. Точка, която засяга особено пенсионирането: „Повече от 95% от новите пенсионери са били служители и самостоятелно заети“, припомня Франсоа Броус (Cnav).