Резултат и оценка
Тестовете се оценяват от ITB Consulting GmbH. Резултатите от теста са на разположение на 30 юни на съответната TMS година. Резултатът от теста не се изпраща от координационния офис, но трябва да влезете в личния си акаунт и да го извикате сами. Този примерен протокол от теста ви показва как може да изглежда такъв резултат от теста. Моля, обърнете внимание, че всеки резултат от теста е снабден с индивидуален код, който се проверява за автентичност по време на кандидатстването.
Моля, разпечатайте резултата от теста и го съхранявайте на сигурно място, тъй като е достъпна само във вашия акаунт за ограничен период от време (изтриване на всички акаунти на 1 октомври).
Ако вашите резултати от предишни години са загубени, можете да поискате дубликат, като използвате тази връзка.
Как се извършва оценката за всички работни групи (с изключение на „концентрирана и внимателна работа“)?
Първо се изчислява броят на оценените и правилно решени задачи за всяка група задачи ("Резултат"), при което на всяко правилно решение се дава точка. Не всички задачи се вземат предвид за формирането на този брой точки: До 6 задачи на група задачи са част от теста, но не са включени в оценката. Максимално 20 точки (разбиране на текст: 18 точки) се присъждат на група задачи. Грешните отговори и незавършените задачи не се вземат предвид.
Как се извършва оценката в групата на задачите „Концентрирана и внимателна работа“?
За тази група задачи броят точки се изчислява, както следва: До последния знак, който сте въвели, ще получите бройна единица за всеки правилно маркиран знак; единица за броене се приспада за всеки знак, който е бил фалшиво маркиран или фалшиво не е маркиран до този момент. Резултатът е суровият резултат. Това може да стане отрицателно, ако например не са били спазени инструкциите. Сурова стойност от 400 би означавала, че за 8 минути целият лист би бил обработен без грешки. Това обаче трудно може да бъде постигнато на практика. Суровият резултат ще Не издаден в протокола от изпитването.
Резултатът ви в теста за концентрация се изчислява от суровия резултат, който сте постигнали и който, подобно на повечето други групи задачи, може да варира от 0 до 20. Това се прави поради разпределението на тази стойност между всички участници в TMS, като най-лошите 2,5% получават точкова стойност 0, най-добрите 2,5% стойността на точката 20. Площта между тях е разделена на 19 интервала. Съответно, резултат 0 от протокола от теста не означава, че участникът не е маркирал правилно никакви знаци. По-скоро той или тя принадлежи със своя суров резултат на група участници, която съставлява 2,5% от всички участници и е постигнала най-ниските сурови резултати.
Как може да се тълкуват резултатите от цялостния тест?
След оценка на отделните групи от задачи се изчислява общият резултат от теста. Резултатите, постигнати в отделните групи от задачи, първо се сумират. Поради нововъведението, което участниците вече могат да избират от няколко тестови дати годишно, след това се извършва изчисление, което прави резултатите от тестовете на участниците от различни тестови дати сравними, така нареченото приравняване. Това е метод, установен в тестовата диагностика, с помощта на който могат да се сравняват резултатите, постигнати от участниците от различни дати на теста. В следващата стъпка броят точки, преобразуван чрез приравняване, се преобразува в скала със средна стойност 100 и стандартно отклонение 10 ("Стандартна стойност/тестова стойност"). Като правило стандартните стойности/стойностите на теста варират приблизително между 70 и 130.
Като цяло, ако стандартната стойност е по-голяма от 100, тогава е постигнато над средното представяне. Ако стандартната стойност е под 100, тогава участникът е постигнал резултат под средния - винаги на базата на общия брой на всички участници. „Средно“ тук не трябва да се разбира в разговорно отношение - сред всички добри момчета „малко по-слабият“ все още е добър в абсолютно изражение!
Около 34 процента от всички участници в теста имат своите стандартни стойности между 100 и 110; точно толкова постигат стойности между 90 и 100. Около 48 процента от всички участници постигат стойности между 100 и 120; точно толкова постигат стойности между 80 и 100. Само около 2 процента от всички участници в теста постигат стойности, които са по-високи от 120 или по-ниски от 80.
Съобщава също "Перцентилен ранг" показва процента на участниците в теста, постигнали по-нисък или в най-добрия също толкова добър резултат. С процентил между 30 и 70, резултатът от теста се класифицира като среден. За разлика от стандартните стойности, разликите между процентилните рангове не позволяват да се правят изводи за степента на разликата между основните стойности на точките.
Пример: Перцентилен ранг от 95 означава, че 5 процента (100 минус 95) от всички участници в теста са се справили по-добре. 95 процента постигнаха също толкова добър или по-лош резултат.
Освен това a „Еквивалент на степен“ изчислено, което може да се тълкува като средна оценка за Abitur. И двете оценки за кандидатите обикновено са в диапазона от 1,0 до 4,0. Чрез преобразуване на стойността на теста в скала за оценяване, и двете оценки могат да се комбинират (например, ако университет вземе оценката в квалификацията за прием в университет с тежест 60 процента и резултата от теста с тежест 40 процента в решението си за избор).
Преобразуването се извършва по такъв начин, че еквивалентите на оценките на всички участници в теста се разпределят по степенуващата скала по същия начин като оценките в квалификацията за кандидатстване в университета (HZB), т.е.имат еднаква средна стойност и еднакъв обхват. Основата за преобразуването е разпределението на степента на всички лица в HZB, които са кандидатствали за места в медицинските курсове през определена година.