Резюме - Основният пенсионен план - помощен персонал на университета в Отава

Обобщение

Пенсионният план на университета в Отава е план с дефинирани доходи, което означава, че при пенсиониране получавате плащания, предварително определени по формула, базирана на историята на вашите доходи и вноски, а не в зависимост пряко от възвръщаемостта на инвестициите.

персонал

Нормалната възраст за пенсиониране е 65 години, но са налични възможности за ранно пенсиониране и отложено пенсиониране.

Планирайте участие

Трябва да се присъедините към пенсионния план, ако:

  • имате най-малко 30 години, когато сте назначен
  • не сте на 30 години, но сте натрупали две години трудов стаж от наемането.

Пенсионни вноски

За да може даден план да може да изплаща пенсии (обезщетения), е необходимо непрекъснато да инвестира и реинвестира дохода. Вие и работодателят трябва да помогнете за изграждането на пенсионния фонд по време на периода на работа в университета.

Вашата вноска (вашата вноска) се определя според текста на пенсионния план по точна формула - Имайте предвид, че тези вноски се изваждат от вашата заплата преди изчисляването на други удръжки, което води до незабавни данъчни спестявания за вас.

От своя страна Университетът допринася за процент от ведомостта, чийто точен процент се определя всяка година чрез актюерски анализи. Вноските, плащани от университета, се появяват в годишните отчети на пенсионния план