Резюме Етикет и образ на ръководителя - Група реферати, есета, доклади, курсови и дипломни работи
Шесто „R“ - преоткриване (преосмисляне). Трябва да помислите какво обичате да правите и да се опитате да се преоткриете.
Седмо „R“ - Възстановяване на контрола (контрол на връщането). Лидерът трябва да се контролира, да поеме пълна отговорност, без да си дава индулгенции и да не обвинява другия.
Дори се препоръчва да отделите определено време, например няколко часа в определен ден от седмицата, само за да организирате процеса на планиране.
Този подход значително спестява време и прави работата по-ефективна. Дейностите за подобряване на стратегията за развитие трябва да бъдат включени в работния план заедно с други въпроси.
В зависимост от поставената цел тези дейности могат да бъдат действия за подобряване на външната стратегия (например посещение на фризьор, козметик, гримьор) или действия, насочени към подобряване на психологическия компонент (посещение на психолог, посещение на курсове, изучаване на чужд език и т.н.) ... Почти е невъзможно да се състави изчерпателен списък с дейности, действията зависят от целта. Ако някаква дейност за подобряване на имиджа е планирана единствено заради престижа (защото всеки го прави), това няма да допринесе за постигане на желания резултат. Всяко действие, предприето от лидер (човек, без съмнение, зает) трябва да служи на определена цел и да се извършва абсолютно умишлено.
Мениджърът трябва да използва инструментите за планиране на работния ден. Препоръчителни инструменти за планиране: „имайте предвид“; списък със задачи; мисловна карта; секретар; "Моп метод".
„Имайте предвид“, този метод трябва да се използва, когато има една задача на ден. Или през уикенда или на почивка. Когато резултатите не са толкова критични и плътността на случаите е ниска. Предимствата на метода са, че се прилага лесно; не е необходимо нищо допълнително освен главата. Но има и недостатъци: ограничени само до една задача; рискът от загуба, забравяне на задачи; няма начин обективно да се оцени „какво исках/постигнах“.