Решение на СЕО Тежкото затлъстяване е увреждане и засегнатите хора могат да бъдат защитени на място
Съдът е сезиран от датската съдебна система на приемна болногледачка, която е била освободена, тъй като е била считана за затлъстяла, тъй като е тежала повече от 160 килограма и е имала индекс на телесна маса (ИТМ, съотношение тегло/височина) от 54, информира АФП.
Този служител Карстен Калтофт се обърна към съда, за да получи обезщетение от общината, за която работи, като се има предвид, че е жертва на незаконна дискриминация, основана на факта, че е бил със затлъстяване.
Датският съд е поискал от Съда на Европейския съюз да реши дали европейското законодателство забранява дискриминацията въз основа на затлъстяването и дали може да се счита за увреждане.
Съдът на ЕС подчерта, че европейското законодателство не съдържа забрана за дискриминация в областта на затлъстяването на работното място. Вместо това европейското законодателство категорично забранява дискриминацията, основана на увреждане.
„Затлъстяването обаче може да бъде включено в понятието инвалидност“, смята СЕО. При условие обаче, че Европейският форум заявява, че „при определени обстоятелства състоянието на затлъстяване на служителя поражда ограничение“, което „може да представлява пречка за пълното и ефективно участие на този човек в професионалния живот на равна основа с другите“. служители и ако това ограничение е дълготрайно ".
„Този случай се прилага особено ако затлъстяването на служителя генерира намалена подвижност, поява на патологии, които му пречат да върши работата си или пречка за упражняване на професионална дейност“, заявява Съдът на Европейския съюз.
СЕО оставя на преценката на всяка държава да определи дали затлъстяването на кандидатите попада в това определение за „увреждане“.