Решение на ARA № 2020-40 DS Агенции от 5 ноември 2020 г. (BOPE № 2020-88) Официален бюлетин на поляка
Член 1 - Поставяне и управление на права
Член 2 - Споразумения за партньорство и специфични договори за услуги за търсещи работа
Член 3 - Надплащане на обезщетения
Член 4 - Обща операция
Член 5 - Делегати
Член 6 - Заключителни разпоредби
Член 7 - Отмяна и публикуване
Регионалният директор на Pôle наема Auvergne-Rhône-Alpes,
Като се има предвид трудовия кодекс, по-специално членове L.1233-66, L.5132-3, L.5312-1, L.5312-9, L.5312-10, L.5411-1, L.5411-2, L.5411-4, L.5411-6 и L.5411-6-1, L.5412-1 и L.5412-2, L.5422-4, L.5422-20, L. 5423-7, L.5424-26, L.5426-1-1, L.5426-1-2 и L.5426-2, L.5426-5 до L.5426-8, L.5426-8-1 до L. 5426-8-3, L.5427-1, R.5312-4, R. 5312-19, R.5312-25 и R.5312-26, R.5411-1, R.5411-17 и R. 5411-18, R.5412-1, R.5412-4, R.5412-7 до R.5412-8, R.5426-3, R.5426-8, R.5426-10, R.5426 - 11, R.5426-15, R.5426-17 до R.5426-20,
Като взе предвид закон № 2017-1339 от 15 септември 2017 г. за доверие в политическия живот, по-специално членове 18 и 19,
Като се има предвид указ № 2003-1370 от 31 декември 2003 г. за определяне на разпоредбите, приложими към договорните агенти на публичното право на Pôle emploi,
Като се има предвид указът за изпълнение № 2017-1733 от 22 декември 2017 г. относно персонализираната програма за подкрепа, предлагана на служителите в парламента в случай на уволнение по причина, различна от лична,
Като взе предвид Указ № 2019-796 от 26 юли 2019 г. относно новите права на обезщетение, различни мерки, свързани с работници, лишени от работа и експериментиране на дневник за търсене на работа,
Като се има предвид декретът № 2019-797 от 26 юли 2019 г. относно схемата за осигуряване за безработица, по-специално членове 46, 46а и 55 от приложение А и членове 46, 46а и 55 от приложения VIII и X от приложение А,
Имайки предвид националния колективен договор на Pôle emploi от 21 ноември 2009 г.,
Като взе предвид споразумението от 26 януари 2015 г. относно договора за професионална сигурност,
Като взе предвид споразумението, сключено между държавата и Pôle Emploi на 29 декември 2017 г. относно управлението на помощи за солидарност,
Като се има предвид разискването на Съвета на директорите на Pôle № 2009-33 от 3 юни 2009 г. за приемане на решението на офиса на Unédic от 22 април 2009 г. относно отписването на застрахователни искове безвъзстановима безработица,
Предвид разискванията на съвета на директорите на Pôle emploi n ° 2009-49 от 10 юли 2009 г. и n ° 2014-49 от 26 ноември 2014 г. за приемане на решенията на кантората и на съвета на директорите на Unédic от 26 юни 2009 г. и 24 октомври 2014 г.,
Като се има предвид обсъждането № 2012-62 от 21 декември 2012 г. на съвета на директорите на Pôle служители, определящ условията и лимитите, при които дълговете на Pôle служители, съответстващи на неправомерно изплатени помощи и мерки, се възстановяват, опрощават или допускат при отписване,
Като се вземе предвид разискването № 2013-45 от 18 декември 2013 г. на съвета на директорите на Pôle emploi относно създаването на помощ за мобилност и обсъждането № 2013-46 от 18 декември 2013 г. на съвета на директорите на Pôle emploi относно създаването на помощ за отглеждане на деца за самотни родители,
Като взе предвид обсъждане № 2015-44 от 16 септември 2015 г. на борда на директорите на служителите на Pôle, определящ методите за мобилизиране на интервенционни разходи за създаване на местни механизми в полза на търсещите работа,
Като се има предвид решението № 2020-38 от 29 септември 2020 г. на генералния директор на Pôle emploi, свързано с мисиите, за които Pôle emploi services има изключителна национална компетентност,
Член 1 - Поставяне и управление на права
§ 1 - Делегирането се дава на лицата, посочени в § 1, § 2, § 3 и § 4 на член 5, за да подпишат всички решения и актове, свързани с управлението на списъка на търсещите работа, включително регистрацията в списъка и решенията относно задължителни предварителни обжалвания срещу решения за прекратяване на регистрация, промяна на категорията или прилагане на административното наказание, както и решения относно санкции срещу кандидати за „заетост“.