Решение n; 61 (Извлечения)
Решение
Съображение 12
Екстракт:
"[] Разпоредбите, определящи елементите на индивидуалния статус на служителя, които са били от естество да определят длъжностното лице, което да се ангажира [.], Всъщност [.] Са приравнени на договорни разпоредби; следователно, ако поради необходимостта, наложена от правилното функциониране на организацията в интерес на международната общност, те не трябва да останат кристализирани в деня на сключване на договора и за цялото времетраене на него не могат да бъдат модифицирани по отношение на агент в експлоатация и без неговия съгласие, само при условие да не се нарушава икономиката на договора или да се нарушават основните условия, които са от такова естество, че да определят длъжностното лице да се ангажира. "
Ключови думи
Придобити права; Принципи на договорното право; Задължения на организацията; Промяна на правилата; Условия за ангажимент; Договор; Организационен интерес
Съображение 12
Екстракт:
"Уставът и правилникът съдържат, [.] В зависимост от въпроса, с който се занимават, два реда от разпоредби, които се различават по своето естество: [.] Разпоредби, свързани с организацията на международната държавна служба и безличните и променливите обезщетения от друга страна, разпоредби, определящи елементите на индивидуалния статус на служителя, които са били от естество да определят длъжностното лице, което трябва да бъде назначено.
Ключови думи
Правилник и правила за персонала; Разпореждане; Условия за ангажимент; Разлика; Официален
Съображение 12
Екстракт:
„Условията за наемане на работа на международни държавни служители, и по-специално на служители на [въпросната организация], се определят както от договор, съдържащ определени клаузи от строго индивидуален характер, така и от Правилника и правилата за персонала, на които се повтаря договорът Поради по-специално поради нарастващата им сложност, условията за служба са посочени главно не в този договор, а под формата на разпоредби от Правилника за персонала. "
Ключови думи
Правилник и правила за персонала; Разпореждане; Условия за ангажимент; Договор; Официален
Съображение 12
Екстракт:
„[Разпоредбите], свързани с организацията на международната държавна служба и с безличните и променливи ползи [.], Са от регулаторен характер и могат да бъдат изменяни по всяко време в интерес на услугата, при спазване на принципа на несъответствие .rpпЅtroactivitп des и всякакви ограничения, които компетентният орган сам би поставил на това правомощие да променя. "
Ключови думи
Компетентност; Необратимост; Правилник и правила за персонала; Промяна на правилата; Разпореждане; Автор на решението; Организационен интерес
Съображение 13
Екстракт:
„Държавните служители на международни организации не са поставени под изключително правен и регулаторен режим, който, както се прилага за повечето национални държавни служители, има различен характер и осигурява сравними гаранции с други средства.“.
Ключови думи
Принципи на международната държавна служба; Национално право; Правилник и правила за персонала; Разлика; Гаранция
Съображение 13
Екстракт:
„Дори когато разпоредбите на Правилника и правилата за персонала са единствено приложими, правото на изменение, което по този начин принадлежи на организациите, подлежи на различни правни условия, в зависимост от това дали е едната или другата от двете категории разпоредби.“
Ключови думи
Процедура пред Съда; Правилник за персонала; Промяна на правилата; Разпореждане; Разлика
Съображение 17
Екстракт:
"[Увеличенията на заплатите са резултат от привеждането в съответствие на заплатата на кандидата с тази, изплатена на длъжностни лица на Организацията на обединените нации със съпоставими задължения и отговорности, и не е вероятно да бъдат компенсирани срещу загуби, които заявителят би доказал, че е възникнал в резултат на прилагане на новите условия на услугата. "
Ключови думи
Правилник и правила за персонала; Промяна на правилата; Приложение; Разпореждане; Условия за ангажимент; Заплата; Мярка за обезщетение; Нараства; Намаление на заплатите