Регионалният мениджър е една от ключовите позиции, за да може компанията бързо и

Регионален мениджър или успешен медицински представител

Фармацевтичната индустрия е една от най-бързо развиващите се в света.

Първо се появяват огромен брой нови компании и нови продукти се представят на пазара.

На второ място, компаниите, които са на пазара от много дълго време, разширяват географията на клоновете, развивайки своите области в нови региони.

Регионалният мениджър е една от ключовите позиции, за да може компанията бързо и ефективно да навлезе в нов регион.Тези специалисти са много търсени на пазара на труда и според статистиката съотношението предлагане/търсене е 2,91 на свободно място. Най-голямата разлика между търсенето и предлагането се наблюдава в Ленинградска област, а именно в град Санкт Петербург.

Нека поговорим за самата работа и какво е необходимо.

Кой е регионален мениджър? Всичко е много просто. Това е човекът, който ръководи екип от медицински представители в определен регион.

Неговите задължения включват три блока отговорност:

- за планиране и анализ

И тези три блока включват:

• организиране на промоция на продукти на поверената територия и изпълнение на плана за продажби;

• координация и изпълнение на различни видове маркетингови дейности, разработване и изпълнение на маркетингови проекти;

• подбор, обучение, мотивация, организация и контрол на работата в екип;

• планиране на продажбите, анализ на пазара;

• поддържане и развитие на контакти с ключови клиенти, дистрибутори.

Регионалният мениджър е като всеки човек на ръководна позиция

трябва да бъде активен, харизматичен, да има изразени лидерски качества, както и човек, който може да ръководи екип, да мотивира и да се настрои за изпълнението на амбициозни планове.

В допълнение към личните качества, той трябва да притежава класическите умения, необходими за промоцията на продукта и знания в така наречената област на управлението на хора.

Първите включват умения:

- работа с клиенти

И до последно, уменията за работа с хора като:

---