Реформа за пенсиониране

На 17 юли 2020 г. новото правителство на Жан Кастекс реши да отложи до края на годината пенсионна реформа по време на среща със социалните партньори. Премиерът обаче потвърди, че тя ще бъде запазена и че нейното премахване не е планирано.

Пенсионната реформа е отложена за началото на 2021 г.

След среща със социалните партньори новият министър-председател Жан Кастекс потвърди, че реформата ще бъде „запазена“, но отложена след здравната криза в Covid и желанието да се даде приоритет на връщането към заетост.
След кризата на реформата ипивотна възраст, изпълнителната власт обаче обеща „нов метод“, като същевременно припомни значението на тази реформа за бъдещите поколения както за хомогенизиране на 42-те пенсионни системи, но и за балансиране на система, чиято дефицитът се очаква да бъде около 30 милиарда евро тази година

Пенсионна реформа: Жан Кастекс обявява отлагане на преговорите и нов метод

Източник: Франция 24

Напомняне на основните линии на пенсионната реформа

Кой ще бъде засегнат ? Французите, родени преди 1975 г., няма да бъдат засегнати от реформата. Поколението от 1975 г., което ще се пенсионира около 2037 г., ще има 70% от пенсионирането си, изчислено по старата система. Поколението, родено през 2004 г., което ще навлезе за първи път на пазара на труда през 2022 г., ще интегрира директно новата система. Поколението от 2004 г. ще бъде първото, което ще интегрира универсалната пенсионна система.

Законна възраст: Минималната възраст за пенсиониране се поддържа на 62 години. „Това е принцип на свободата, на който искаме да останем верни“. „Без да ги принуждаваме да правят това, ще трябва да насърчаваме французите да работят по-дълго“ Освен това ще бъде намерена „равновесна възраст“ със „система бонус-малус“.

Изключения за ранно заминаване: Освобождаванията от възрастта ще продължат да се прилагат за полицаи, жандарми, войници, пожарникари, затворници.

За специални диети: „Ще прекратим постепенно социалните режими. Времето за универсален режим дойде, времето за специалните режими свършва ”.

За самостоятелно заетите лица: „Реформата на CSG и вноските за старост ще бъде приложена на 1 януари 2022 г. Ще приемем меки условия за сближаване на вноските. Предлагам да ни даде хоризонт от 15 години, за да постигнем това, което няма да попречи да вървим по-бързо ”, за да приведем вноските на самонаетите. „В резервите те ще останат във фондовете на съответните професионалисти. Следователно няма задържане, няма сифон за запълване на тази или онази дупка ”. Освен това допълнителни точки от 1-вото дете ще отидат при майката, освен ако родителите не изберат друго.

Принос на солидарност принос за най-богатите: Над 120 000 евро годишно, по-добре осигурените ще допринесат повече, без да получат предимство. Размерът на тази вноска ще бъде "по-висок от днешния".
Наследствена пенсия: „За вдовци и вдовици системата за реверсия ще гарантира 70% от ресурсите на двойката“.
Стойността на пенсионната точка, гарантирана от закона. „Поели сме ангажимент да гарантираме, че стойността на точката не е фиксирана в движение според бюджетните затруднения, ще помолим социалните партньори да определят нейната стойност“.

Поглед назад към генезиса на спорна пенсионна реформа

През юни 2019 г. правителственият глава дава повече подробности за пенсионната реформа

В сряда, 12 юни 2019 г., по време на общото си политическо изявление до Националното събрание, министър-председателят Едуар Филип обяви въвеждането на основна възраст от 64 години в универсалната пенсионна система, която се подготвя в момента. Според него целта на подобно устройство е да насърчи французите да работят по-дълго.

18 юли 2019 г .: Правителството разкрива първите препоръки за пенсионна реформа

Четвъртък, 18 юни 2019 г., Върховният комисар Жан-Пол Делевой отговаря за пенсионна реформа, придружен от Agnès Buzyn Министър на солидарността и здравеопазването представи своите препоръки за пенсионна реформа.

Представянето на този доклад трябва да позволи откриването на нова фаза на преговори с организации и синдикати на работодателите.

Разбиране на всичко за пенсионната реформа

Правителството иска създаване на универсална точкова система за пенсиониране. Принципът подчертава, че „всяко допринесено евро дава еднакви права на всички французи“.

Основен ремонт на организацията на 42-те пенсионни плана различно.

Създаване на равновесна възраст на 64 години: Възраст законното напускане остава фиксирано на 62 години, но система от отстъпка/премия се предлага от 64 години. Тази препоръка е в съответствие с Бонуса/Malus, иницииран от правителството на Hollande и който принуждава работниците да работят още 1 или 2 години, за да не бъдат санкционирани с отстъпка за даден период. Тази мярка има за цел да насърчи французите да напуснат трудовия си живот възможно най-късно.

"Точки на солидарност" за периоди на бездействие: Представената пенсионна реформа препоръчва създаването на точки за солидарност за периоди като безработица, майчинство, болест и увреждане. От гледна точка на болестта и увреждането, г-н Delevoye препоръчва семейните болногледачи също да могат да се възползват.

Уникална система за наследствена пенсия. Принципът на наследствената пенсия не се поставя под въпрос в контекста на пенсионната реформа: г-н Делевое се застъпва за единна система, позволяваща гаранция "70% от пенсионирането на двойката"за вдовци и вдовици.

Източник: The Point