Реформа на пенсиите за „мажоранти с коефициенти“, за да се насърчи по-късното напускане на Les Echos
Консултацията със социалните партньори беше възобновена в понеделник по въпроса за възрастта на напускане. За да балансира финансово бъдещия универсален режим, правителството планира да въведе премия, но без отстъпка.
Ядосаните субекти са на масата. Отворена в понеделник след дълга пауза, свързана с кризата с „жълтите жилетки“, консултацията по пенсионната реформа току-що направи важна стъпка. И накрая, става въпрос за ефективната пенсионна възраст.
За да гарантират, че французите отлагат пенсионирането си и не ликвидират масово правата си от минималната възраст, 62, публичните власти обмислят да въведат премия и да посочат една или повече „референтни възрасти“. Това е идеята, изказана от екипа на Върховния комисар по пенсионната реформа Жан-Пол Делевой в работен документ, предоставен на социалните партньори преди срещите тази седмица.
Излезте от задължението за 43 години осигуряване
Отправната точка за това отражение е решението за създаване на универсална точкова система. Тъй като анюитетите вече няма да се броят, всяка препратка към продължителността на вноската трябва да изчезне. Излезте от задължението за 43 години осигуряване. Но "твърде ранното напускане би довело до обедняване на възрастните хора, което задължително трябва да се избягва", пише Висшата комисия, която се страхува от отлагане на ефекта върху минималните пенсии и минималната възраст и в крайна сметка отслабване на финансирането на пенсионната система.
Прочетете също:
След критиките, предизвикани от разсъжденията относно установяването на „ключова епоха“, през есента екипът на Delevoye напредва тихо. В този работен документ тя споменава „нарастващи коефициенти“ - с други думи, допълнителна премия - за насърчаване на закъснения. Още една отработена година би спечелила 3% или 5% допълнителна пенсия (в допълнение към допълнителни точки). Цените на требюшето са претеглени, за да отразят печалбите за пенсионната система (повече вноски, по-малко изплатени пенсии) в първия случай или за обществото във втория случай (повече данъци, здравни вноски, безработица и др.).