Разпознаване и компенсация на професионални заболявания
Може да се счита, че болестта е от професионален произход, когато е заразена във връзка с нечия професионална дейност. Последиците за служителя се различават в зависимост от професионалния произход или не на заболяването. Как да разпознаем професионалния характер на заболяването? Какви стъпки трябва да предприемете? Какво обезщетение може да бъде изплатено на служителя ?
Как да разпознаем професионалния характер на заболяването ?
Тук е необходимо да се разграничи според това дали заболяването се появява или не в таблица на професионалните заболявания. Освен това болестта може да бъде призната от професионален произход от регионалния комитет за признаване на професионални заболявания.
Ако болестта е в таблицата за професионална болест
Предполага се, че болестта е от професионален произход, ако е обозначена в таблица за професионални заболявания и ако е заразена при условията, посочени в тази таблица. По този начин последният определя съответните болести, периода на покритие, както и примерния списък на основните произведения, които могат да причинят тези заболявания.
Ако болестта не е в таблицата за професионална болест
Заболяването, което не е посочено в таблица на професионалните заболявания, може също да бъде признато като професионално, ако са изпълнени следните две кумулативни условия:
- 1-во условие: заболяването е основно и пряко причинено от обичайната работа на жертвата.
- Второ условие: болестта води или до смърт на служителя, или до трайна неработоспособност от поне 25%.
Признаване на професионални заболявания от регионалния комитет за признаване на професионални заболявания
Признаването на професионална болест е предмет на становището на Регионалния комитет за признаване на професионални заболявания (CRRMP) в следните случаи:
- Болестта се появява в таблицата на професионалните заболявания, но не е била заразена при условията, посочени в таблицата и е установено, че тя е пряко причинена от обичайната ви работа.
- Болестта не фигурира в таблицата на професионалните болести, но е установено, че тя е главно и пряко причинена от работа и че е довела до поне 25% трайна инвалидност (или смърт).
CRRMP има 4 месеца от сезиране, за да представи мотивираното си становище. Предоставя се допълнителен двумесечен период, когато е необходимо допълнително проучване или разследване.
Какви стъпки трябва да се предприемат в случай на професионално заболяване ?
Ако лекарят забележи промяна в здравословното състояние на жертвата, която счита за свързана с работата му, е необходимо да се направи декларация пред CPAM, за да бъде признат професионалният произход на болестта. Тази декларация трябва да бъде направена в рамките на 15 дни след спиране на работата. Трябва да се извърши чрез попълване на декларацията за професионална болест (Cerfa n ° 60-3950).
Жертвата трябва да изпрати първите 4 части на формуляра до CPAM. И тя трябва да запази 5-ти. Към този формуляр тя трябва да приложи първите 2 части от първоначалното медицинско свидетелство, съставено от лекаря, посочващо заболяването и датата на първото й медицинско наблюдение. И запазете третата част.
Жертвата трябва да приложи и удостоверение за заплата, издадено от работодателя.
След получаване на декларацията за професионална болест, CPAM дава на жертвата лист за професионална болест, позволяващ безплатно лечение, свързано със заболяването. Този лист трябва да бъде представен на всеки медицински специалист.
След това CPAM се ангажира да разгледа случая и да реши дали заболяването е професионално или не.
С работодателя обаче не трябва да се предприемат никакви действия. CPAM е този, който изпраща на работодателя копие от декларацията за професионална болест. След това работодателят може да направи обосновани резерви относно професионалния характер на заболяването.