Разлики между RTT и платения отпуск My CDI
Веднага след като служителят се присъедини към компания, той е обект на схемата за платен отпуск. Това е негово право и задължение на неговия работодател. През тези периоди трудовият договор е спрян, работникът или служителят не е задължен да работи и работодателят вече няма право да изисква работа от своя служител. Що се отнася до RTT, за намаляване на работното време той е създаден съгласно закона на Обри с намаляване на работното време до 35 часа седмично. Прилага се за служители, подчинени на фиксирана схема, чийто брой работни дни в годината не трябва да надвишава 218 дни. В случай на излишни дни, те имат RTT, за да възстановят тези превишения. И в двата случая това са неработни дни и могат да объркат. Тази статия има за цел да подчертае разликите между RTT и платена ваканция.
Относно платения отпуск.
The платена ваканция имат правен характер и представляват част от основните права на служителя независимо от естеството на неговия договор. За тази цел работодателят ще бъде обект на определени задължения и не може да си позволи да откаже на своите служители ползването на техните права. Законът определя продължителността на платената отпуска на 2,5 работни дни на месец или 30 дни в годината. Референтният период е от 1 юни до 31 май. Редът на напусканията в отпуск се определя от работодателя според определени критерии. През тези периоди служителят получава възнаграждение, равно на 1/10 от общото възнаграждение през референтния период или на заплатата, която би получил, ако е работил нормално, ще се вземе предвид по-голямата сума. Правото на платена ваканция отпада в случай на прекратяване на трудовия договор. Останалите невзети дни ще бъдат компенсирани и интегрирани в баланса на която и да е сметка. Това обезщетение се изчислява по същия начин, както за платена ваканция, поддържане на заплата или 1/10. Трябва да се отбележи, че правото на платен отпуск може да се упражнява само в натура. Следователно служителят не може да претендира компенсаторно обезщетение за неползвания отпуск.