Разликата между последната заплата и размера на пенсията се увеличава
Съотношението пенсия/крайна нетна заплата намалява с поколения в публичния и частния сектор, както за мъжете, така и за жените.

Размерът на пенсията за осигурителен стаж спрямо крайната заплата намалява с поколения и обикновено е по-висок за мъжете, отколкото за жените, според проучване, публикувано в петък. Според това проучване на статистическата служба DREES, половината от пенсионерите от поколението от 1946 г., които са работили на пълен работен ден и са се пенсионирали в края на 2012 г., получават пенсия, еквивалентна на по-малко от 73,3% от нетната им заплата в края на кариерата (74% за мъже, 72,5% за жени).
Този среден процент на заместване (50% от пенсионерите получават повече, 50% получават по-малко) е малко по-висок (75%), когато кариерата е завършена. Зад този среден процент има силни различия в зависимост от нивото на заплатите и кариерното развитие. Така за 10% от пенсионерите пенсията представлява по-малко от 53,4% от нетната заплата в края на кариерата им. За 10% от тях тя е по-голяма от 92,5%. Сред пенсионерите, завършили пълна кариера, 15% от мъжете и 17% от жените се възползват от процент на заместване между 75% и 80%.