Разходи за наркотици на работници, изоставящи частни планове - Застрахователен портал

Нарастването на разходите за наркотици през годините е оказало пряко влияние върху способността на определени групи работници да си позволят групов застрахователен план за наркотици и върху покритието, което те могат да си позволят.
Тежестта на груповите планове е станала толкова висока в заплатите на работодателите и заплатите на служителите, казва президентът на FTQ, Даниел Бойер, че намаляваме защитите и увеличаваме самоучастията и съзастраховането. Семейната премия, платена за застраховка за наркотици, тежи толкова силно на нископлатения персонал или на непълно работно време, че кара хората да напускат работата си, защото е твърде скъпа или хората не могат да я платят., Казва синдикалният лидер.
Групи служители също се отказват от груповия си план, защото това е единственият начин за тях да получат достъп до обществения план за застраховане на наркотици. Но когато правят този избор, понякога им се налага да се откажат от другите разпоредби на застрахователното си покритие, застраховките на заплатите, животозастраховането, грижата за зъбите, различни заплати и други обезщетения, което кара синдикатите да казват, че хибридният план на Квебек заплашва няколко защити.
Освен това организациите изразяват съжаление за многото неравенства в смесената система, която съществува в Квебек. Необходимите вноски, размерът на самоучастията и списъкът на обхванатите лекарства се различават при различните планове и при различните компании, което води до големи неравенства между отделните лица и между групите в достъпа до здравни грижи.
Против логиката на застраховането
Хибридният план на Квебек противоречи напълно на логиката на застраховането, твърдиПотребителски съюз. Според нея частните планове обхващат осигурени лица, които се считат за „добри рискове“, тоест заети хора и които обикновено са в по-добро здраве. По-голямата част от безработните или пенсионираните хора, които са склонни да консумират повече наркотици, са застраховани по публичния план. "Така че допълнителните разходи падат върху правителството, тъй като застрахователните компании увеличават печалбите си", оплаква се от асоциацията.
"Поради тези причини канадската система за осигуряване на наркотици е категорично универсална", казва вицепрезидентът на CSN, Каролайн Сенвил. Нито този централен, нито FTQ не успяха да определят количествено в интервю за Journal de l'Assurance цената на универсалния публичен план, който да обхване цялото население на Квебек. По отношение на финансирането обаче те настояват, че сумите, платени в момента от работодатели и работници, ще бъдат внесени в бъдещата универсална обществена система. Финансовият принос на федералното правителство ще бъде добавен, когато продължи план за цяла Канада.