Разберете трагедията с азбеста във Франция, поправете я по-добре, научете уроци за бъдещето
2. Не всички категории работници имат равен достъп до азбестова схема за ранно пенсиониране
Преместването на мисията в Шербург, на мястото на DCN, по-рано корабостроителното отделение, сега частноправно дружество, й позволи да измери разликите в третирането между работниците в различни социални системи.

Ръководството на DCN наистина посочи, че сред своите служители:
- тези, обхванати от общата схема, могат да вземат ранно пенсиониране благодарение на надбавките на FCAATA;
- Държавните служители от Министерството на отбраната могат да вземат предсрочно пенсиониране по схемата, установена с Указ № 2001-1269 от 21 декември 2001 г .;
- въпреки че е създадена система за предсрочно прекратяване в тяхна полза съгласно член 96 от изменящия се закон за финансите от 30 декември 2003 г., държавните служители и изпълнители от Министерството на отбраната, командировани в DCN, все още не се възползват от предпенсионна схема, поради липса публикуване на необходимите постановления за прилагане;
- военните от Министерството на отбраната, които са подписали договор с DCN, като същевременно поддържат връзка с министерството, не се възползват от никаква схема за ранно пенсиониране и създаването на система, насочена към тази категория персонал, не е на дневен ред.
Примерът с компанията DCN подчертава слабо оправданите различия в лечението, които съществуват между хора, които са работили на едни и същи сайтове, но са под различен статут. Мисията иска законодателството да има тенденция към равно третиране на целия персонал, който е бил изложен на азбест. Той отбелязва, че днес длъжностно лице, страдащо от азбестова болест, няма достъп до FCAATA, тъй като е предназначено само за служители от общата схема и селскостопанската схема, и че „не съществува подобно устройство в рамките на публичната функция, освен разбира се режимът, приложим за определени агенти на министерството на отбраната, който току-що беше извикан 66 (*). Полезно би могло да бъде създадена работна група в рамките на администрацията за оценка на нуждите, предвидимите разходи и финансирането, което трябва да бъде мобилизирано.