Работно време за пожарникарите призова да преразгледат организацията си

Изберете своите теми и създайте своя персонализиран бюлетин

работно

От 1 януари 2014 г. ведомствените пожарно-спасителни служби са призовани да преразгледат организацията на работното време на своите пожарникари. Това произтича от указ № 2013-1186 от 18 декември 2013 г., публикуван в ОВ от 20 декември.

За да се спази европейското законодателство за здравословни и безопасни условия на труд, броенето на работното време става полугодишно: годишният лимит от 2 400 часа в сила преди това се увеличава до полугодишен лимит от 1 128 часа, т.е. 2256 часа годишно . Това прави възможно спазването на максималната граница от 48 часа на седмица средно за 47 работни седмици. Броят на 24-часовите пазачи е ограничен за всеки професионален пожарникар на 47 за всеки семестър (94 на година).

2256 ол инклузив часа - Организацията трябва да бъде променена и за PPS с настаняване. Всъщност указът налага прекратяване не по-късно от 1 юли 2016 г. на увеличаването на времето за еквивалентност на настанените професионални пожарникари. В замяна на настаняването си, някои СПП всъщност досега бяха упълномощени да надхвърлят тавана от 2400 часа.

„Нямаше истинско ограничение за по-рано настаняваните PPS. Със системата за еквивалентност беше възможно, с 24-часови пазачи, да се премине над 1 607 часа (35-часов режим в FPT, изд.) И дори да се надхвърли прагът от 2400 часа за настанения персонал. Отсега нататък ограничението за работно време е определено на общо 2256 часа, включително извънреден труд ”, уточнява Ерик Флорес, заместник-председател на Федералната комисия по СПП към FNSPF.

Да продадете домовете? - Разпоредба, която създава трудности, особено в Ил дьо Франс, където много професионални пожарникари имат настаняване. Следователно някои ведомствени противопожарни и спасителни служби (Sdis) обмислят да се отделят от домовете, които притежават. Такъв е случаят например в Рона, където всички домове ще бъдат продадени на 31 декември (вижте също интервюто с Yves Rome по-долу).

Изправени пред тази реформа на работното време, много Sdis ще трябва да се адаптират. За всеки отделен случай. „Трудността е голяма. Има 100 различни режима на работа. Ще трябва да разгледаме добре кривите на активността и да адаптираме режимите на работа и на работната сила “, подчертава Ерик Флорес.

„По принцип делът на Sdis, където преобладава 24-часовата система на повикване, е 25%, тези, които са на 12-часов разговор, представляват 10%, смесените планове 30% и Sdis, където не преобладава система, представляват 35%. ”, Подчертава консултантът Mathieu Lamotte. За специалиста указът засяга пряко само PPS, които осигуряват повече от 94 охранители годишно, и тези, които са настанени в замяна на осигуряването на допълнителни охранители. Като цяло всички договорености на повикване остават възможни (24-часов разговор, 12-часов разговор, смесен разговор), стига да се спазва таванът от 94 24-часови разговора годишно.