Работници с увреждания Имате ли право на преждевременно пенсиониране - Който и да е; актуалност

Прочетете също

Тежки товарни превозни средства: шофьорите с увреждания потеглят

Преди 4 седмици

работници

Вие сте работник с увреждания? Можете да се възползвате от ранно пенсиониране поради увреждане. Условия: обосноваване на ниво на инвалидност от 50% или за периоди преди 2016 г. признаване на статута на работник с увреждане (RQTH) и осигурителен период, докато е инвалид, променлива в зависимост от възрастта.

Пенсионирането преди навършване на пълнолетие е възможно ... но трудно. Трябва да сте били инвалиди за голяма част от трудовия си живот. Преди всичко ще трябва да можете да го докажете.

Какъв е принципът на ранното пенсиониране ?

Всеки работник с лихва да се пенсионира с пълна ставка. След това вашият ликвидационен процент ще бъде определен на максимално възможния: 50% от средната ви годишна заплата, съгласно общата схема за работници на заплата и схемата за селскостопански работници, която обединява близо осем от десет работници; 75% от последната ви брутна индексна заплата, ако сте държавен служител и т.н.

При изчисляването на вашата пенсия за пенсия в план обаче се вземат предвид други фактори: осигурителният ви стаж в този план и осигурителният стаж, изискван от него. Формулата за изчисляване на основната пенсия всъщност е следната:

Средна годишна заплата X степен на ликвидация X (продължителност на застраховката/продължителност на застраховката)

Например в общата схема законната възраст за пенсиониране е 62 години. За да се възползвате от пълната ставка, трябва да предоставите доказателство за минимален брой четвърти от застраховката. Зависи от годината на раждане: 166, ако сте родени между 1955 и 1957; 167, между 1958 и 1960 г. и т.н.

Следователно можете да решите да работите след 62-годишна възраст, за да натрупате квартири и да се възползвате от по-добро пенсиониране. На 67-годишна възраст обаче ще получите пълната ставка, независимо от броя на условията.