Работна виза за Литва за украинци, беларуси и руснаци през 2019 г.
През последните години литовското правителство полага всички усилия за подобряване на икономическото благосъстояние на страната и могат да се отбележат някои положителни промени. По-специално се наблюдава засилване на функционирането на транспортните компании, развиват се информационни и комуникационни услуги, ситуацията на пазара на недвижими имоти значително се подобрява и строителните проекти се възобновяват. Чуждестранните предприемачи доброволно откриват бизнес в Литва и създават допълнителни работни места.
Много литовски компании се стремят да разширят дейността си, но често и елементарно недостиг на работна ръка не позволява това. Следователно в Литва има търсене на чуждестранни специалисти от страните от ОНД. По-специално се изискват инженери, строители, програмисти, шофьори на камиони и някои неквалифицирани професии. Работната виза за Литва за украинци, беларуси и руснаци през 2019 г. е една от основните предпоставки за законна заетост на литовска територия.
СЪДЪРЖАНИЕ
Регистрация на работна виза за Литва
На първо място, ние се фокусираме върху някои от характеристиките на литовския пазар на труда. От 2004 г. страната е част от Европейския съюз, което означава, че освен местните жители, гражданите на ЕС, ЕИП (Исландия, Лихтенщайн, Норвегия) и Швейцария имат основно право на заетост в страната. Безработицата в Литва през 2019 г. остава на нивото 8-9%. Минималната работна заплата е 400 евро на месец, а средната стойност е около 700 евро след данъци.
Разбира се, литовските заплати не са особено привлекателни за европейците, но все пак има конкуренция на някои позиции. Като цяло местният пазар на труда е в доста депресивно състояние. Освен това все повече млади възпитаници на литовски университети се стремят да заминат за по-развитите страни от Западна Европа, където стандартът на живот е значително по-висок. От своя страна това улеснява рускоезичните чужденци да си намерят работа в Литва, например от Украйна или Беларус.
Трудова миграция в Литва
Намерете работодател и подпишете трудов договор.
Вземете разрешение за работа.
Получаване на работна виза и кандидатстване за разрешение за пребиваване (разрешение за пребиваване).
Първите две стъпки са най-трудни за изпълнение. Особено ако сте извън Република Литва. Местните компании са изключително подозрителни към чуждестранните работници и не винаги са готови да поемат отговорност, да харчат време и пари за редица документи.
За съжаление това е предпоставка за законна заетост. Получете работна виза в Литва за украинци, беларуси, руснаци и други чужденци без предварително търсене свободни работни места и регистрация разрешителни за работа почти невъзможно.
Наемането на търсещ работа от чужбина предполага липса на специалисти с необходимата квалификация сред гражданите на Литва и ЕС. Условията за работа обаче трябва да отговарят на местния трудов кодекс и други разпоредби на страната. Например не е позволено да се занижават заплатите или да се надценява броят на работните часове.
Минимум месец свободната длъжност трябва да бъде публично достояние, включително регистрация на литовската борса на труда (оттук нататък - LBT). Ако през този период не е имало отговор, работодателят има право да подаде заявление за разглеждане на въпроса за предоставяне на разрешение за работа на чужденец. За целта на LBT трябва да бъдат изпратени следните документи: