Работата в Тайланд последиците за пенсионирането ви - Thailand Info
Ще работите ли или вече работите като служител в Тайланд? Вероятно ще попаднете в една от следните ситуации: командировани, емигранти или вербувани на местно ниво.
Чрез Redaction Bangkok Дата на артикула
Веднага щом сте емигрант, вашата принадлежност към всички френски пенсионни планове става незадължителна. А когато става въпрос за пенсиониране, прекъсването на вноските ви може да компрометира размера на бъдещата ви пенсия.
Ще работите ли или вече работите като служител в Тайланд? Вероятно ще попаднете в една от следните ситуации: командировани, емигранти или вербувани на местно ниво.
Откъсване
Ползата от общата система за социално осигуряване по принцип е запазена само за служители, наети във Франция.
Служителите на френски компании и работещи в чужбина обаче могат да попаднат под задължителната френска система за социално осигуряване, при условие че имат статут на командировани.
Ако сте служител на френска компания и ще упражнявате като част от трудовия си договор командирована дейност в друга държава и за ограничен период, можете да продължите да бъдете свързани със схемата. условия.
Веднага щом сте емигрант, вашата принадлежност към всички френски пенсионни планове става незадължителна
Тези условия варират в зависимост от държавата, в която работите.
Ако сте командировани в държава, в която се прилагат разпоредбите за координация на Общността (27-те държави от Европейския съюз, както и Норвегия, Исландия, Лихтенщайн и Швейцария), командироването е планирано за период от максимум 2 години.
Възможни са изключителни споразумения след този период и от вашия работодател зависи да направи искане до Центъра за европейски и международни социалноосигурителни връзки.
Експатриране в Тайланд
Смятате се за емигрант за целите на социалното осигуряване, ако отидете да упражнявате професионалната си дейност в чужбина, без да бъдете командировани или ако вашата мисия в чужбина продължава извън сроковете, разрешени за командироването.
Следователно вече не сте член и не допринасяте за общата френска схема за социално осигуряване.
Можете или трябва да допринесете за местната пенсионна схема, ако има такава. Но Тайланд няма споразумение за социално осигуряване с Франция и периодите, завършени в тази страна, няма да бъдат взети предвид за вашето френско пенсиониране, което ще се изчислява само въз основа на периодите, завършени във Франция.