Работата не предпазва от кърмене »
Кампанията за кърмене мотивира жените да продължат да кърмят след ползване на отпуск по майчинство на работа. Националният съветник на ЦВР в Цюрих Барбара Шмид-Федерер говори за собствения си опит и обяснява защо води кампания за кампанията.
ние родители: Кога се върнахте на работа след раждането на двамата си сина?
Кърмене и хранене
Диета по време на кърмене
Предава ли се Covid-19 чрез кърмата?
Барбара Шмид-Федерер: След три месеца. По това време бях асистент в ETH и имах много приятелски настроен към жените шеф. Беше му ясно, че кърмещата жена може да работи. Той ме подкрепяше, където можеше. Понякога някой довеждаше бебето в офиса да кърми, но през повечето време изцеждах млякото. Когато шефът ми си отиде, ми беше позволено да използвам заключващия се офис. Едва след това разбрах какъв късмет съм.
Как реагираха вашите колеги?
Знам, че шефът ми беше нападнат, защото ме остави да работя на непълно работно време при споделяне на работа. Колегите ми дори не забелязаха, че помпам в офиса.
Какви са трудностите при опит за съчетаване на кърменето и работата?
Самото кърмене не е лесно за много жени. Отиването на работа усложнява този акт допълнително. Майката трябва да се научи да изцежда млякото. И тя трябва да поддържа запас от мляко за времето, когато е отделена от детето. Времето между майката и детето става по-трудно. В зависимост от индустрията и позицията не винаги е лесно да се правят достатъчно почивки от кърменето. Понастоящем работодателите обаче са задължени от трудовото законодателство да предоставят на кърмещата жена достатъчно време за кърмене през работното й време.
Колко често почивките за кърмене са оправдани?
Средно бебето иска да бъде кърмено на всеки четири часа; жената трябва да изразява в този ритъм. Не можех да чакам повече от пет часа, иначе млякото щеше да се натрупа. Ако жената има блокирана гърда, тя трябва да използва детето или помпата за кърма по-често, за да избегне възпаление на гърдата. Всеки, който има инфекция на гърдата, е болен в леглото, трябва да отиде на лекар и вече не може да работи. Ето защо се препоръчва на работодателите да правят редовни почивки за кърмещи жени.
Кърменето на работното място: ясно регламентирано от закона
Често липсва подходящо помещение за кърмене или изцеждане на работното място. Какво съветвате жените да правят?
Най-добре е жените да се съберат и заедно да отправят искания. И в парламента първата жена, която се бори за среда, благоприятна за бебето, имаше трудно време. В Bundeshaus отдавна има женска стая, която в момента се съживява от младите членове на съвета, които се срещат там, за да кърмят.
Може ли даден служител да си позволи да поставя изисквания? Не означават ли такива изисквания, че жените в детеродна възраст имат по-лоши шансове за работа от мъжете?
Вероятно много работодатели ще се борят с нещо привидно сложно, като кърмеща жена, която нарушава графика. Още по-важно е жените да се събират и заедно да отстояват правата си.
Кои индустрии са по-неприветливи към стила?
Със сигурност е по-трудно там, където света на мъжа преобладава, например в банковата индустрия. В крайна сметка обаче винаги зависи от лицето на висшестоящия до каква степен една кърмеща жена се толерира и подкрепя на работното място.
Колко време кърмите децата си?
Не бях щастлива кърмачка. Имах хормонални проблеми, наддадох на тегло вместо на тегло и лесно се депресирах. След три месеца с удоволствие се върнах на работа, но ми беше трудно да продължа да кърмя. След четири месеца реших да спра кърменето.
Много майки се чувстват виновни, ако не кърмят изключително детето си в продължение на шест месеца, както препоръчва СЗО. Как си?
Стигнах до извода, че детето ми не е добре, ако съм недоволна, но че е най-добре, когато съпругът ми и аз чувстваме, че ситуацията е подходяща за нас. Претеглих това по-високо от кърменето с два месеца повече, само за да отговоря на препоръката на СЗО. До ден днешен никога не съм се чувствал виновен за това. След това явно бях по-щастлив човек.
Как реагира вашата среда?
Вече усещах натиска да кърмя по-дълго. Ето защо се опитах да не казвам на никого, ако е възможно. Разбира се, това не се получи толкова добре. Имаше съседи, които самодоволно казваха в мое присъствие: "Ще кърмя една година!"
Статистиката показва, че много малко жени продължават да кърмят, когато се върнат на работа.
Бутилката ми даде възможност да заобиколя стреса от изпомпването. Освен това бабите и дядовците вече можели да ядат бебето няколко дни подред и да му дават бутилката. Те бяха по-спокойни, беше и детето и получих облекчение.
Не бях щастлива кърмачка. Имах хормонални проблеми и качих килограми.
Вие инициирахте създаването на зони за кърмене в различни градове. Защо този ангажимент?
Преди почти две години жена беше изгонена от ресторант в Цюрих заради кърменето на детето си. Това ме разтревожи и ми показа социалното измерение на проблема. Жена, която има дете, е много сама в нашето общество и особено през първите няколко седмици се чувства изолирана. Това не е добре нито за майката, нито за детето. Ако дори не й бъде позволено да кърми публично, тя ще бъде още по-маргинализирана.
Защо обществото притеснява кърмещите жени?
В днешното поколение пенсионери едва ли е имало кърмене. В нашето поколение има доста необвързани, които нямат деца около себе си и които често се затрудняват да се поставят на мястото на майките с деца. Това обикновено ви прави неприятелски към децата.
Имате ли нужда от кампания за кърмене? Не знаем гадене, че кърменето е здравословно?
Днес вече не е необходимо да се предоставя информация за предимствата на кърменето, това е правилно. Мисля, че има смисъл, ако подобна кампания информира жените за правото им да кърмят на работа или обръща внимание на семейни институции или предложения. Също така мисля, че е много добре, че цялото население е информирано за проблема и че хората осъзнават, че кърмещата майка е нещо напълно нормално.