Работа за лице с увреждания
Две трети молби до Службата за правата на хората с увреждания са свързани с проблемите на заетостта. Намерете си работа и напълно здрав човек сега не е толкова лесно, и на хората с увреждания може да се предложат няколко свободни работни места със заплата от 250-300 рубли.
Работодателите не искат да се забъркват с хората с увреждания
Както отбеляза представителят на Службата за правата на хората с увреждания, адв Олег Граблевски, „Лекарите участват в определянето на компетенциите на дадено лице с увреждане и способността му да изпълнява тази или онази работа, но специалистите от службата по заетостта не участват в този процес“. Оттук и конфликтите, когато на човек, който желае и може да работи, се предписва „неработеща“ група с увреждания.
„Заетото лице с увреждания е длъжно да осигури програма за рехабилитация, която в известен смисъл ограничава работодателя, го задължава да осигури определени условия на труд. Програмата за рехабилитация трябва да даде възможност на хората с увреждания на пазара на труда и на практика да ги стесни. И хората понякога крият самия факт на увреждане. Въпреки факта, че човек с увреждания може да откаже част от гаранциите, например, да работи пълна, а не съкратена седмица, работодателят по правило не приема това и е готов да откаже служител, който се нуждае от някои допълнителни условия ”, Обясни адвокатът.
Олег Граблевски се спря отделно на Института за адаптиране на хората с увреждания към работа. Това са дейности, насочени към придобиване на професионални знания, умения и способности, като се вземе предвид придобитата или съществуваща специалност. Целта е да се повиши конкурентоспособността на хората с увреждания на пазара на труда. Държавата финансира процеса, т.е. предприятията получават служител, който не трябва да плаща заплати за период от шест месеца до една година.
„Адаптацията в нашите условия е бюрократична, в променящия се пазар на труда това е много труден процес. Системата за краткосрочна заетост (договори), която е повсеместна в Беларус, по същество унизи работното движение. Сключването на договор не носи никаква стабилност, а именно хората с увреждания се нуждаят от стабилна работа повече от останалите “, каза представител на Службата за правата на хората с увреждания.
Няма да печелите много във фабрики, в които работят хора с увреждания
Във фирма "ArtIdea" работят 19 души с увреждания. Половината от служителите са хора, които могат да учат само в помощни училища-интернати. Петима души работят по програмата за адаптация.