Работа в училище - съвети от 30 069 адвокати и адвокати
Моля, кажете ми колко е легална работата в училище. Тази година с детето ми отказахме да работим, на което училището отговори, че отработката е посочена в училищната харта, но принудителният труд е забранен. Какво да правим?
Добър ден за вас. Уважаема Татяна Николаевна, в този случай ви съветвам да пишете жалби до образователния отдел на вашия град и прокуратурата. Нека те разберат за законността на въвеждането на това изискване в Хартата, ако има такава.
Работата в училище е законна, за ученици.
Здравейте! Моля ви да опишете моята ситуация по-подробно и ясно. За помощ при изготвянето на документи (искове, жалби, искови молби и др.) И за по-подробни съвети можете да се свържете с избрания от вас адвокат на уебсайта. Всичко най-хубаво!
Получих работа преди постановлението, за да работя в училище като учител, мога ли да напусна училище, без да работя и каквото и да е обезщетение за училището при напускане на постановлението?
Здравейте Татяна, докато сте в отпуск по майчинство, можете да подадете оставка в съответствие с член 80. Прекратяване на трудов договор по инициатива на служителя (по негово желание) " Служителят има право да прекрати трудовия договор, като уведоми работодателят в писмена форма не по-късно от две седмици предварително, ако в този „Кодекс“ или друг федерален „закон“ не е установен различен период. Курсът на този период започва на следващия ден, след като работодателят получи писмото за оставка на служителя. също така по споразумение на страните, можете и без да тренирате. Най-добри пожелания за ВАС.
Синът (завършен 4 клас) е длъжен да премине през лятна работа в училище за 5 дни, детето не иска да ходи. Как да откажа отработване?
Здравей, Мария Михайловна. За какъв вид задържане става въпрос, експлоатацията на детски труд е забранена съгласно Конвенцията за правата на детето.
Въпросът ми е: Задължен ли съм да ходя на училище през лятото за отработка (плевене на лехите, поливане на цветята, боядисване на стените). Или е доброволно?
Не. не трябва. В съответствие с параграф 4 от чл. 34 от Федералния закон "За образованието в Руската федерация" е забранено участието на ученици без тяхно съгласие и непълнолетни ученици без съгласието на техните родители (законни представители) да работят, които не са предвидени в образователната програма.
Въпросът ми е: Задължен ли съм да ходя на училище през лятото за отработка (плевене на лехите, поливане на цветята, боядисване на стените). Или е доброволно? Благодаря.
Не, Данила, не е нужно. Това е чисто доброволен въпрос. Всяка работа е право, а не задължение на гражданина. Принудителният труд е забранен. Дори това „отработване“ да е предвидено в училищната харта, тогава тази разпоредба на училищната харта противоречи на Конституцията на Руската федерация и редица федерални закони, вкл. Федерален закон "За образованието". Следователно можете спокойно, без да се страхувате от нищо, да изпратите своите "учители" през гората!
Трябва ли дете с увреждане от детството да ходи на училище? Заплашен е с непрехвърляне в 8 клас.
Съгласно част 4 на чл. 34 от Федералния закон "За образованието в Руската федерация" е забранено участието на ученици без тяхно съгласие и непълнолетни ученици без съгласието на техните родители (законни представители) да работят, които не са предвидени в образователната програма.
Получавайте, освен заплати, и обезщетение за неизползвана ваканция, което се изчислява в съответствие с точка 10 от "Правилника за особеностите на процедурата за изчисляване на средната работна заплата" - 10. Средни дневни доходи за изплащане на отпуски, предвидени в календарни дни, а компенсацията за неизползвана ваканция се изчислява чрез разделяне на размера на действително натрупаната заплата за периода на фактуриране на 12 и на средния месечен брой календарни дни (29.3). Ако един или няколко месеца от периода на фактуриране не са били напълно отработени или времето е било изключено от него в съответствие с параграф 5 от настоящия регламент, средните дневни доходи се изчисляват чрез разделяне на размера на действително начислените заплати за фактуриращия период на сумата от средномесечния брой календарни дни (29.3), умножен по броя на пълните календарни месеци и броя на календарните дни в непълни календарни месеци. Броят на календарните дни в непълен календарен месец се изчислява чрез разделяне на средния месечен брой календарни дни (29.3) на броя на календарните дни на този месец и умножаване по броя на календарните дни, попадащи върху времето, отработено през този месец.
Синът ми не ходеше на работа в училище, тъй като си почиваше в летен лагер, а сега учителят иска от нас 3 пакета хартия в замяна на отработка или пари на цената на тази книга. Учи в 4 клас, задължени ли са учениците да преминат през работно време и ако не преминат, след това да плащат компенсация в замяна?
Той не е задължен да прави нищо, както и вие не сте длъжни да плащате пари или хартия, за да купувате. Това е изнудване от учителя. Кажи така. "Блести" чл. 163 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Те засаждат върху него и за много дълго време.
На детето не се дава учебник с мотива, че не е преминала през лятното задържане в училище. КЪДЕ ДА ПОДАДЕТЕ ЖАЛБА?
Здравейте! Мисля, че трябва да се обърнете към прокуратурата и образователния отдел с жалба. Прокуратурата ще провери този факт.
Добър ден! ТОВА абсолютно не е законно. Изпратете жалбата си до регионалното управление на образованието. Успех на ВАС! Винаги се радвам да помогна
Законна ли е лятната работа в училищата в момента? Навсякъде пишат по различен начин. Някои от учителите казаха, че това е предвидено в новия закон за образованието. Но този закон ще противоречи на Конституцията на Руската федерация, член 37. Но режисьорът се страхува, че има документ, който казва, че ако не се справите, може да не бъдете прехвърлени в друг клас. Или е нечестен?