Работа в Англия - Cadremploi

Публикувано на 02 януари 2014 г. Cadremploi

англия

  1. Условия за достъп до работа в Англия
  2. Нивото на заплатата
  3. Работно време и празници
  4. Данъчно облагане: къде да платите данъците си ?
  5. Социална осигуровка
  6. Пенсионната система
  7. Наемане на сектори в Англия
  8. Добре е да се знае

Условия за достъп до работа в Англия

За да работят в Англия, не се изисква специална формалност за гражданите на Европейския съюз. Необходима е само националната лична карта, въпреки че се препоръчва притежаването на паспорт, за да се улеснят определени процедури, като например откриване на банкова сметка. Друг съвет: за да докажете пребиваване в Англия, трябва да кандидатствате за удостоверение за регистрация от британските имиграционни служби.

Нивото на заплатата

Настоящата минимална национална заплата е определена на около £ 6 на час за служители над 21 години. Цената се променя на 1 октомври всяка година (www.gov.uk). Средната годишна брутна заплата е около 26 000 британски лири за щатни служители, която се увеличава с около 30% в района на Лондон.

Работно време и празници

Максималното работно време е 48 часа седмично за работници над 18 години (40 часа за 16-18 години). Въпреки това, някои сектори могат да прилагат по-дълъг период, който трябва да бъде посочен в трудовия договор. Броят на платените почивни дни е определен на 20 на година за служителите, работещи 5 дни в седмицата.