R; образуват r; пенсионна пенсия по време на криза
02 ноември 2020 г. - Лила Дауи - Новини
Институтът Монтен току-що публикува бележка, свързана с пенсионната реформа, отново спомената наскоро от министър-председателя, в която поставя под въпрос мястото на тази тема в момент на критична здравна и икономическа ситуация и формулира четири насоки, за да се осъществи тази реформа, необходима за възстановяване на икономиката.
Въпреки трудния здравен и икономически контекст, универсалната пенсионна система, водещата мярка на президентската програма, отново е в основата на дискусиите в правителството. Така на 26 октомври 2020 г. Жан Кастекс прие синдикатите и работодателите за „конференция за социален диалог“, по време на която темата за пенсионната реформа беше малко спомената. С оглед на настоящата ситуация възниква въпросът за мястото, оставено за такъв дебат, и за въздействието, което икономическата криза трябва да има или ще има върху характера на дискусиите. ?
В бележка, публикувана ден след конференцията, озаглавена „Реформиране на пенсиите по време на криза“, Институтът Монтен подчертава все по-трудната ситуация с финансирането. Всъщност дефицитът в пенсионните планове, който се прогнозираше на 27 милиарда евро през 2030 г., вече трябва ясно да надхвърли 30 милиарда по това време, докато относителното средно положение на пенсионерите в сравнение с общото население се е подобрило, тъй като последните не са засегнати от увеличаването на безработицата или намаляването на доходите им. В заключение на тази бележка Институтът смята, че ако това може да бъде от полза в дългосрочен план, незабавното създаване на универсална система и единен фонд днес изглежда вторично. От друга страна, бързата параметрична реформа, вече необходима преди здравната криза, стана важна и спешна с оглед състоянието на френските публични финанси.
Констатациите от началото на годината остават актуални
Институтът, който представи основните си констатации, отбелязва, че те остават актуални в края на годината. Всъщност публичните разходи за пенсии представляват значителна част от националното богатство и всъщност социалните вноски във Франция са сред най-високите в ОИСР по отношение на средните заплати. Този много висок процент на принос наказва конкурентоспособността на френската икономика и насърчава висок структурен процент на безработица. Тази скъпа, щедра и преразпределителна пенсионна система напълно постига целта си за солидарност, тъй като степента на бедност на френските пенсионери е една от най-ниските в Европейския съюз, със 7,3% при 13,4% средно в еврозоната.