QVT Създайте трапезария за вашите служители - Edenred
Дори ако вече е избрал да им предложи достъп до ваучери за храна, за да се хранят "навън", наредбите също така задължават работодателя на компания с по-малко от 25 служители да създаде зона за хранене, ако някой от тях.
Човешки ресурси. QVT бизнес. Трапезария за служители
Дори ако вече е избрал да им предложи достъп до ваучери за храна, за да се хранят "навън", наредбите също задължават работодателя на компания с по-малко от 25 служители да създаде трапезария, ако някой от тях поиска. Как можем просто да отговорим на това ограничение? И преди всичко, как можете да го превърнете в актив за сплотеността на екипа и благосъстоянието в работата на вашите служители? Нашите съвети ...
Законът е ясен: на служителите е забранено да се хранят в помещенията, определени за работа. За да бъде в съответствие, работодателят трябва също да посочи във вътрешните разпоредби или в трудовия договор на всеки.
Нищо обаче не изисква да създадете пространство, посветено на ядене на ястия. Нищо ? Не точно. Защото отнема само един от вашите служители, ако вашата компания има по-малко от 25 служители, иска да яде там, така че да му предложите решение. И това, дори ако сте предоставили ваучери за хранене и на вашите служители: те не са задължителни да ги използват в ресторант и следователно ваша отговорност е да запазите място за хранене. Това ще бъде извън помещенията, предназначени за работа, или вътре, ако те нямат място за съхранение на опасни вещества.
Достатъчна е проста административна декларация
По-конкретно, това място трябва да предлага поне кран за питейна вода. По-общо се предполага, че ще позволи на служителите да вземат обедната си почивка при добри условия на здраве и безопасност.
Достатъчна е обикновена декларация (искане за освобождаване от основното използване на помещенията) до инспекцията по труда, както и до професионалния лекар, с препоръчано писмо. За целите на административното опростяване се счита за прието, ако не получите отговор в рамките на два месеца.
Ако вашата компания има повече от 25 служители, случаят е различен : необходимо е да се създаде истинска стая за хранене ако поне 25 от тях поискат ежедневно хранене на работното си място. След това ще трябва да се консултирате с CHSCT (Комитет по здраве и безопасност за условията на труд) или, в противен случай, с представители на персонала в отсъствието на CHSCT. След като стаята бъде приета, тя трябва да бъде оборудвана със средства за съхранение или охлаждане на хранителни продукти, инсталация за нагряване на съдове, кран за питейна вода за 10 души (или воден фонтан) и накрая маси и столове в достатъчен брой, за да позволи служителите да се хранят при добри здравословни и безопасни условия.