Първият път, когато се дръпнах, си помислих, че съм измислил това нещо
Не знам дали сте обърнали внимание, но напоследък наетия човек, както самата идея за наемна работна ръка, се приравнява просто на жива глупост. Кой изравни? Е, вие знаете кой. Стартъпи и малки предприемачи. Или средностатистически предприемачи, излезли от лайна и все още са много агресивни.
Е, какви са възраженията ми към всичко това? Има няколко.
Първо, по всякакъв възможен начин омаловажаване на идеята за наемна работна ръка и приравняване на хора-наемници с идиоти, които просто по природа не са в състояние да влязат в 10% от избраните, които могат да станат собственици, и така, омаловажавайки всичко това, пичовете забравят, че сега ще унищожат стартирането си и ще отидат да търсят наети работници. Много е страхотно, че те априори ги смятат за мързеливи, а самите те избраните. Това е просто страхотно. Пожелавам на стартиращи фирми с такива идеи цял живот да обират купчина тор с носа си и да не намерят нито един нормален служител.
На второ място, няма нужда да рисувате картина точно от едната страна. Нормалните работодатели (въпреки че са малцинство) отдавна са престанали да страдат от шибания тип пълен контрол, призиви към вас и по бащино име, карти, които контролират кога сте дошли и отишли и т.н. Това, разбира се, има късмет като всеки друг, но за да не се прецакате на работата си, трябва сами да направите нещо за това, а не да говорите за глупави шефове. Няма да повярвам нито за минута, че само моите познати са пълни с умни момчета и момичета, които работят под наем и в същото време не са станали глупави, не са станали роби, те обикновено печелят и се чувстват като хора, изобщо не долна каста на стартиращи компании.