Проучването за вземане на решения за затлъстяването на работа
Ново проучване показва: колкото по-големи са мъжете, толкова по-голяма е заплатата - при жените е обратното.
„Нека крепките мъже са около мен“, е добре познатата въздишка на Юлий Цезар. Човекът, познат от класа си по латино, без да може да подозира, имаше прозрение, което едва сега е научно обосновано. Цезар не искаше никакво безпокойство около себе си, ценителите на римската история тълкуват изречението и той беше напълно в съответствие с днешните шефове на компанията. Очевидно те цъкат точно като императора и дават на силни мъже по-високи най-високи заплати от тънките си връстници.
За пореден път трябва да докладваме за проучване, което първоначално ни изумява, че дори е било проведено. Бонският изследователски институт за бъдещето на работата (IZA) помоли икономисти от Университета в Потсдам и Сити Университета в Ню Йорк да проучат връзката между индекса на телесна маса (ИТМ) и заплатите на 8 800 немски мъже. На пръв поглед резултатът беше изумителен в нашата прегръдка възраст: мазнините печелят значително повече от слабите, до дванадесет процента.
При по-внимателно разглеждане обаче уж изненадващото се разтваря. От една страна, икономистите определят коремната граница на индекс 23, така че мъж с дължина 1,80 метра се счита за затлъстял с малко повече от 72 килограма. Вторият момент е от решаващо значение. Всеки, който се появи дебело на интервюто, дори няма да получи работата. Тазът може да расте само с отговорност. И че мъжете с по-голяма отговорност печелят повече, всъщност е очевидно.
Обратното важи за жените служители. Според проучването печелите най-добре с ИТМ от 21,5. В психологическата част на изследването това се обяснява с красотата, идеална за жените, която е валидна от век. Стройните жени с тясна талия се считат за годни, мъжете с корем са абсолютно надеждни. Всеки, който започва преговори за заплата с идеята, че може да спечели точки с компетентност, греши. Преговорите за заплати в крайна сметка завършват с решения за червата .