Промяна на здравното осигуряване 2021 Промяна на здравното осигуряване!
Проучване на PricewaterhouseCoopers AG показва, че около 60% от застрахованите не знаят допълнителния си принос и не са били адекватно информирани в писмена форма от здравната каса. По правило членовете почти не забелязват промени, освен ако нямат лош опит с поемането на разходи за спешно необходими услуги или с обслужване на клиенти. Евтината допълнителна вноска обаче не означава, че здравноосигурителната компания предлага добри услуги; те често са дори намалени или дори напълно отменени.
Възможна е промяна след 18 месеца членство в KK
Редовен срок на предизвестие от два месеца
Незабавно прекратяване в специални случаи
Накратко: Най-важното при промяната на задължителното здравно осигуряване
Ползи
Спестете пари чрез по-евтини допълнителни вноски и по-добри услуги (например по-високо покритие на разходите за почистване на зъбите)
недостатък
Незадължителните тарифи могат да предотвратят краткосрочни промени
Специално прекратяване поради сливането на две здравноосигурителни компании не е възможно
Ето как работи промяната на здравното осигуряване!
Етап 1
стъпка 2
Анулирайте писмено настоящата си здравноосигурителна компания.
стъпка 3
Променете здравните застрахователи за по-добри услуги или по-ниски тарифи
Законодателят ви дава свобода на избор в задължителното здравно осигуряване от 1996 г., така че въпреки задължителната застраховка е възможно да прекратите договора с вашата здравноосигурителна компания. След това, в зависимост от вашите изисквания, можете да преминете към едното или другото задължително или частно здравно осигуряване.
Има много причини да изберете различен застраховател, защото всеки има свои собствени идеи за правилната здравноосигурителна компания. Често обаче недружелюбните служители на услугите са мотивирани от липсата на възстановяване на разходите за важни лекарства или увеличаване на премиите, за да мотивират застрахованите да преминат. Може би най-важната причина е и остава допълнителната вноска, която може да бъде начислена индивидуално в зависимост от здравната каса. Докато някои здравни осигуровки изобщо не начисляват допълнителна вноска, това е 1,7% за други. В зависимост от вашата здравноосигурителна компания и вашите доходи, в момента можете да спестите до 902,70 евро годишно, когато промените здравната застраховка. Но това не трябва да е единствената причина да преминете: Важните критерии включват доходоносни бонус програми, специални допълнителни услуги и компетентно обслужване на клиентите. Също така си струва да разгледате отблизо победителите в тестовете за здравно осигуряване в различни категории, за да намерите вашия личен фаворит.
Правилният избор - характеристики на добра здравноосигурителна компания
Съществуват различни критерии, които характеризират добрата здравноосигурителна компания. Те включват например услуги, бонус програми, допълнителни предлагани услуги или малка допълнителна вноска. В крайна сметка обаче винаги е много индивидуално решение на осигуреното лице, защото не всяка добра здравноосигурителна компания отговаря и на собственото им здравословно поведение. Редовните тестове и сравнения от независими институти също помагат да се получи добър преглед на общите предложения и услуги на конкретна здравноосигурителна компания. Трябва да вземете предвид следните характеристики, когато избирате новата си здравноосигурителна компания: