Промени в закона за пълномощните
Alinga Consulting Group е основана през 1999 г. от малък международен екип от професионални професионалисти, работещи на руския пазар от 1992 г. Във време, когато растежът на чуждестранните инвестиции предизвика нарастване на търсенето на професионални счетоводни и одиторски услуги и нарастващите компании се нуждаят от HR и услуги за подбор на персонал, Alinga върви в крак с времето, предлагайки редица решения за търговските предприятия в Русия. Като член на организации като IGAF, Американската търговска камара в Русия, Асоциацията на европейския бизнес и Московската сметна камара, Alinga приема обслужването на клиентите толкова сериозно, колкото и качеството на услугите.
Промени в законодателството относно пълномощните:
Оптимизиране на процеса на изготвяне на пълномощни във фирмата
Лариса Рязанцева, старши сътрудник,
и Александра Самсонова, правен отдел
Консултантска група Алинга
Лариса Рязанцева завършва Московската държавна юридическа академия и има богат опит в бизнес правото. Преди да се присъедини към екипа на Alinga, Лариса е работила като корпоративен адвокат в руските офиси на такива известни международни банки като Societe General Group и HSBC. Освен това е работила и като адвокат в международни консултантски компании.
Александра Самсонова. Миналата година студент в Юридическия факултет на Рос НОУ, специализация по гражданско право. Правен асистент в правния отдел на Alinga Consulting. Преди завършен стаж в държавни агенции. Има опит в говоренето на конференции.
Компаниите се сблъскват с подготовката и използването на такъв документ като пълномощно почти всеки ден.
Преназначаване, срокове са определения, които са познати не само на адвокатите, но и на всеки предприемач, който се интересува от приемствеността на своя бизнес. В тази статия предлагам преглед на новите разпоредби относно представителството в законодателството, както и някои мнения на практикуващи адвокати относно изготвянето на пълномощни.
Промените засегнаха самата дефиниция на пълномощно: „Пълномощното е писмено разрешение, издадено от едно лице на друго лице или на други лица за представителство пред трети лица“ (клауза 1, член 185 от Гражданския кодекс на Руска федерация). След измененията в Гражданския кодекс на Руската федерация той директно посочва възможността за назначаване на няколко представители в едно пълномощно.
Правилата на този член се прилагат и в случаите, когато пълномощното се издава съвместно от няколко лица (клауза 6 от член 185 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Всъщност няколко пълномощни са обединени в един документ. По този начин това правило се прилага за делегиране на правомощия на няколко лица или няколко лица (представлявани от представител).
Преди това тази норма се съдържаше в друг закон. И така, в част 1 на член 59 от Основите на законодателството за нотариусите е посочено, че нотариус удостоверява пълномощни от името на едно или повече лица, както и от името на едно или няколко лица. Те се различават по тарифите, т.е. тарифата се заплаща за всяка главница, съответно, ако в пълномощното има една главница и няколко представители, тарифата се заплаща за една главница, ако има няколко главници, тогава плащането се начислява от всяка.
Предполага се, че пълномощно, издадено от името на няколко упълномощители, се предвижда, ако действията, предвидени в пълномощното, засягат еднородните интереси на всички лица, които издават пълномощното. Всъщност няколко пълномощни са обединени в един документ. Но всеки от принципалите има право да отмени такова пълномощно.
Когато делегира правомощия на няколко лица, законът предполага, че всеки от тях е свободен да действа отделно един от друг в границите, установени в пълномощното. В текста на самото пълномощно обаче можете да посочите клауза, според която представителите могат да действат само съвместно. Това е необходимо, например, при сключване на сделки от представители, когато упълномощителят иска да предотврати сключването на неблагоприятна сделка, която може да бъде направена от единствения представител.
За да оптимизирате работния процес за издаване на пълномощни във фирмата, можете да приемете такъв вътрешен документ като наредби за работа с пълномощни, съдържащи общи разпоредби, раздели за започване на изготвянето на пълномощни, тяхното одобряване и издаване, счетоводство и съхранение, прекратяване, особености на работата с пълномощни, издадени чрез прехвърляне и регистър на издадените пълномощни. Тези документи могат да се създават и поддържат по електронен път. Служителите на компанията трябва да бъдат информирани за тях.