Производство относно правните последици от незаконно прекратяване на трудовото правоотношение - Правен свят
Тази статия е публикувана повече от година. Информацията в тази статия е била точна по време на публикуването, но може да е остаряла.
На 1 януари 2018 г. влезе в сила новият Граждански процесуален кодекс. Докато съгласно предходния кодекс, производствата за правните последици от незаконно прекратяване на трудовото правоотношение са били водени в съответствие с общите правила на гражданското съдопроизводство и специалните правила на трудовия процес, новият закон също така установява специални разпоредби, които се прилагат само в такива съдебни спорове.
Като се има предвид, че Закон CXXX от 2016 г. за новия Граждански процесуален кодекс Акт III (нов Pp.) Се прилага за искове, образувани след влизането му в сила, а искове, образувани през 2017 г. и преди, ще продължат да бъдат предмет на разпоредбите на Закон III от 1952 г. за гражданското производство. разпоредбите на закона ще се прилагат, двата закона ще се прилагат паралелно в близко бъдеще. Новите специални правила все още не се прилагат за съдебни дела, висящи на 1 януари 2018 г. относно правните последици от незаконното прекратяване на трудовото правоотношение.
Ако заявителят възнамерява да предяви иск за правните последици от незаконното прекратяване на трудовото му правоотношение, той трябва да вземе предвид специфичните правила на този вид иск, когато пише исковата молба, тъй като молбата за такова производство трябва да съдържа информация, различна от тази което иначе е задължително. Ако ищецът служител иска да нанесе вреди, бившият му работодател ще възстанови просрочените си задължения по трудови възнаграждения в съответствие с раздел 82 (1) от Закон I от 2012 г. относно Кодекса на труда (Mt.), в допълнение към иначе задължителните елементи на съдържанието в неговата заявление до съда (новият Pp. § 170 съдържа списък с тях), той трябва да посочва отделните позиции на просрочените задължения по доходи по позиции и чрез присвояване на тези елементи отделните елементи на неговия иск също трябва да бъдат количествено определени. Във всеки случай в заявлението трябва да се посочи и размерът на 12-месечната такса за отсъствие на служителя [нов Pp. Раздел 521 (1)].
Служителят има право само да включи в промяната си в исковата претенция вредите, причинени след заповедта за приключване на делото, вредите, които са настъпили преди съдебния процес и не са били принудени преди това от ищеца по някаква причина, не могат да бъдат включени в иска.
Важно е искът на ищеца да бъде представен пред съда с подходящото съдържание, тъй като при липса на какъвто и да е задължителен материалноправен елемент, искът на ищеца се отхвърля от съда [нов Pp. Раздел 176 (1) точка й). В този случай ищецът може да поправи грешката си и да запази правните последици от предявяването на жалбата чрез повторно подаване на исковата си молба по правилния начин, с подходящо съдържание, в рамките на 30 дни от окончателното издаване на заповедта за отказ, позовавайки се на предисторията на случай. В случай на повторно отваряне на жалбата, не е необходимо заявителят да прикачва отново приложенията, които вече са приложени [нов Pp. Раздел 178 (1)].