Професионална практика на практика - Порталът за валидиране на предварително обучение

Порталът за валидиране на придобития опит

У дома
Ресурсна област
Листове с инструменти
Професионалната ситуация на практика

Инструментален лист: Професионалната ситуация на практика

Етапите на vae:

Етап 1
2-ра стъпка
стъпка 3
стъпка 4
стъпка 5

Членовете на журито имат три начина да оценят уменията на кандидата по отношение на съответния критерий:

професионалната ситуация,
индивидуалното досие на кандидата,
индивидуалното интервю.

Професионалната ситуация е един от възможните методи за валидиране, който може да бъде поискан от някои сертифициращи органи (например професионални звания от министерството, отговарящо за труда, организирано от Afpa). Тя може да бъде реална (във фирма) или възстановена (на техническа платформа).

В професионална ситуация от кандидата се иска да докаже на практика, че притежава уменията, необходими за получаване на удостоверение Сертификация Това е официалният термин, който обхваща различни имена: диплома, звание или свидетелство за професионална квалификация. насочени. В действителност, кандидатът не винаги има възможност да демонстрира всички умения, необходими по време на интервюто и досието за валидиране остава теоретично.

Как работи професионалната ситуация? ?

Методите за работа в професионална ситуация могат да бъдат напълно различни, в зависимост от сертифициращия. Като ръководство ето два конкретни примера:

1 - Пример за Afpa, основният оператор на министерството, отговарящо за труда за изпълнение на професионални звания.

Поканени сте на сесия за професионална ситуация. Планирайте да бъде на разположение от половин ден до един ден, в зависимост от специалитетите.
В големия ден вие сте поздравени от двамата членове на журито, които са професионалисти в съответното сертифициране.
Обяснителна фаза: членовете на журито ви представят процедурите за оценка и ви предоставят необходимите документи, сценарии, инструкции и оборудване.
Фаза на наблюдение: поканени сте да изпълните определен брой задачи при условия, идентични на професионалния контекст. Членовете на журито ще присъстват и ще ви наблюдават през цялото време на теста (продължителността зависи от всяка специалност).
Оценка на наблюдението: членовете на журито се срещат сами и споделят своите мнения и въпроси относно извършената работа. За целта се използва мрежа за оценка на уменията.
Индивидуално интервю: получават ви членовете на журито, които са ви наблюдавали. Въз основа на мрежа от интервюта, съдържаща добре дефинирани цели, те ви разпитват, за да получите глобална визия за вашия опит и вашето професионално майсторство.
Обсъждане на журито: В края на интервюто членовете на журито се срещат отново. За всяко умение Умение Умението се превръща в способност да се комбинират набор от знания, умения и нагласи, за да се изпълни задача или дейност. Все още има професионална цел. идентифицирани, те обменят мнения и постигат консенсус. Съвместното решение се взема, за да ви даде заглавието на всички, частично или изобщо.
Уведомяване на кандидата: Журито дава решението си още същия ден и в случай на частично валидиране издава точни, ясни и оперативни препоръки за останалата част от курса ви за сертифициране (обучение, допълнителен опит, който трябва да бъде придобит преди представяне и т.н.).